3月12日下午，安徽省淮北市濉溪縣劉橋鎮(zhèn)留古莊園里，一陣輕快的引擎聲由遠及近。

　　王震駕著莊園的網(wǎng)紅游玩卡丁車駛來，穩(wěn)穩(wěn)停在記者跟前，黝黑的臉上掛著憨厚的笑，抬手便熱情招呼：“走，我?guī)銈児涔鋱@子!”

　　穿行在莊園里，王震一路邊走邊介紹，“這邊是果蔬采摘區(qū)，開春剛種上瓜果苗，夏天就能讓游客體驗采摘的樂趣；那邊是親子體驗區(qū)，釣龍蝦、渾水摸魚的項目，每到周末都擠滿了孩子；還有網(wǎng)紅小火車、萌寵園，都是游客最愛打卡的地方?！?/p>

　　他指著眼前的景致一一細說，抬手招呼間，滿是新農(nóng)人的朝氣與活力。從廢棄窯廠舊址到如今的農(nóng)文旅打卡地，這片90畝的土地，藏著他數(shù)年來的心血。

　　作為土生土長的留古村人，大二遠赴日本留學的經(jīng)歷，讓他接觸到更多的農(nóng)文旅融合理念，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、建設家鄉(xiāng)的想法，便在心底扎了根。

　　在外工作數(shù)年后，他毅然辭掉城市工作，回到這片熟悉的鄉(xiāng)土，想要打造一個讓城里人尋回田園樂趣、讓孩子們認知農(nóng)耕文化的特色莊園。2018年，在村“兩委”的協(xié)助下，他流轉(zhuǎn)土地開啟創(chuàng)業(yè)路，可夢想剛起步，就被資金難題絆住了腳。

　　“土地平整、設施搭建、種苗引進，每一步都要花錢，手里的積蓄很快就見底了，那段時間夜夜難眠，甚至懷疑自己的選擇是不是錯的?！被貞浧饎?chuàng)業(yè)初期的艱難，王震仍滿是感慨。

　　就在他一籌莫展之際，濉溪縣人社部門的工作人員主動找上門來，在了解他的創(chuàng)業(yè)困境和項目規(guī)劃后，第一時間為他對接了“小老板”培育工程的扶持政策。

　　作為返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)代表，王震順利申請到10萬元財政貼息創(chuàng)業(yè)貸款，無需承擔高額利息，這筆錢如同一場“及時雨”，解了莊園建設的燃眉之急，讓停滯的項目重新步入正軌。

　　扶上馬，更要送一程。在濉溪人社的服務理念里，資金扶持只是創(chuàng)業(yè)的起點，專業(yè)能力的培育，才是讓創(chuàng)業(yè)者行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵。

　　得知王震缺乏專業(yè)的企業(yè)運營和項目管理經(jīng)驗，人社部門將他納入優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者培育名單，為他量身定制了培育計劃。推薦他赴北大、復旦等知名高校參加創(chuàng)業(yè)進修，定期組織他參與創(chuàng)業(yè)培訓班、行業(yè)交流宣講會，讓他走出家門學經(jīng)驗、拓眼界。

　　“那些培訓全是實打?qū)嵉母韶?，從企業(yè)制度搭建到農(nóng)文旅項目運營，從品牌打造到客戶維護，一步步帶著我成長?！蓖跽鹫f，正是這些系統(tǒng)的培訓，讓他從一個創(chuàng)業(yè)新手，慢慢成長為懂運營、會管理的農(nóng)場設計師。

　　2021年8月，歷經(jīng)兩年多的打磨，留古莊園正式營業(yè)。憑借農(nóng)事體驗、親子游玩、自然教育等特色項目，莊園迅速成為周邊游客的打卡勝地，2022年便接待游客2萬多人次，實現(xiàn)盈利60多萬元。

　　如今的留古莊園，不僅是皖北小有名氣的農(nóng)文旅融合項目，更常年吸納20多名當?shù)卮迕窬蜆I(yè)，每逢節(jié)假日還會聘請本地幼師擔任導游，讓鄉(xiāng)親們在家門口就能實現(xiàn)增收。王震也因此先后獲評濉溪縣“創(chuàng)業(yè)明星”、淮北市“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”，成為當?shù)胤掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)的標桿人物。

　　一人創(chuàng)業(yè)，帶動一方。王震的創(chuàng)業(yè)故事，是濉溪縣“小老板”培育工程助力創(chuàng)業(yè)者圓夢的生動縮影。

　　自2011年起，濉溪縣人社部門聚焦創(chuàng)業(yè)者最關(guān)心的資金、技能、場地等難題，以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、返鄉(xiāng)青年為重點服務對象，打出一套實打?qū)嵉恼叻龀纸M合拳。貼息貸款紓資金之困，創(chuàng)業(yè)培訓補能力之短，場地減免解發(fā)展之憂，高校進修拓眼界之界，十五年如一日，為一個個創(chuàng)業(yè)夢想保駕護航。

　　采訪尾聲，王震又駕著卡丁車穿梭在莊園里，忙著規(guī)劃新的花海經(jīng)濟項目。他說，下一步計劃流轉(zhuǎn)更多土地，打造集餐飲民宿、科普教育于一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，而這份底氣，不僅來自對創(chuàng)業(yè)事業(yè)的執(zhí)著，更來自人社部門一如既往地暖心支持。

　　在濉溪，像王震這樣的“小老板”還有很多，他們在人社部門的護航下，扎根鄉(xiāng)土、奮力拼搏。

　　如今十五載初心不改，濉溪人社仍在持續(xù)健全創(chuàng)業(yè)服務長效機制，讓政策更精準、服務更接地氣，助力更多創(chuàng)業(yè)者從“起好步”邁向“走得遠”，讓一個個小小的創(chuàng)業(yè)夢想，匯聚成鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展的澎湃力量。