15日，在崇川區(qū)開展的“紅領(lǐng)匯商?先鋒行”商圈黨建育才賦能行動(dòng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，南大街商圈“育才”黨支部集中接收了17名新興領(lǐng)域群體代表遞交的入黨申請(qǐng)書。
近年來，我市將做好新興領(lǐng)域發(fā)展黨員工作作為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”的破題之策，創(chuàng)新推出“專題指導(dǎo)、專列計(jì)劃、專人培養(yǎng)”工作路徑，著力鍛造一支服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展大局的新興領(lǐng)域黨員隊(duì)伍。
立起標(biāo)尺，黨員發(fā)展“有規(guī)范”
“從初入行業(yè)的手忙腳亂，到憑借不懈努力成為站點(diǎn)骨干，崗位的轉(zhuǎn)變帶來責(zé)任的加重，我也愈發(fā)堅(jiān)定了向黨組織靠攏、以組織力量帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的決心?！痹诔绱▍^(qū)文峰街道新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨支部的教育培養(yǎng)下，江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、外賣送餐員于維榮即將成為一名中共預(yù)備黨員。
為切實(shí)解決新興領(lǐng)域就業(yè)群體流動(dòng)性大、優(yōu)秀分子發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)難等問題，今年，我市積極構(gòu)建組織部牽頭抓總，社會(huì)工作部（“兩新”工委）歸口指導(dǎo)，行業(yè)、屬地、用工單位協(xié)同聯(lián)動(dòng)的“1+1+N”工作體系，指導(dǎo)28個(gè)鎮(zhèn)（街道）在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)探索組建32個(gè)新興領(lǐng)域“育才”黨支部，重點(diǎn)做好未組建黨組織單位的新就業(yè)群體、高層次人才、流動(dòng)人員的吸納與教育管理。截至目前，全市“育才”黨支部已收到入黨申請(qǐng)書869份，培養(yǎng)入黨積極分子338人。
在此基礎(chǔ)上，我市聚焦提升新興領(lǐng)域發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，制定了新興領(lǐng)域發(fā)展黨員《工作手冊(cè)》，細(xì)化24個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和32項(xiàng)審核要求，明確政治審查“十個(gè)不準(zhǔn)”，推行“工作地+居住地”兩地公示，配套建立發(fā)展黨員履職資格“統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一認(rèn)證、統(tǒng)一年審”閉環(huán)機(jī)制，全市新興領(lǐng)域?qū)Ｂ汓h務(wù)工作者“持證”上崗率超90%。“新興領(lǐng)域發(fā)展黨員要‘傾斜’，但不能‘傾瀉’，要保證數(shù)量，更要追求質(zhì)量?！笔形皟尚隆惫のk公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。
靶向施策，先進(jìn)分子“早發(fā)現(xiàn)”
新興領(lǐng)域企業(yè)形式靈活、分布零散，新就業(yè)群體換崗頻繁、流動(dòng)性大——如何精準(zhǔn)找到優(yōu)秀分子？
變坐等上門為主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，我市利用人才統(tǒng)計(jì)、企業(yè)摸底、就業(yè)招聘等契機(jī)開展拉網(wǎng)式、全覆蓋摸排，分行業(yè)、分類別建立“發(fā)展黨員信息庫”，動(dòng)態(tài)掌握1.3萬名入黨申請(qǐng)人、6500余名入黨積極分子、1900余名發(fā)展對(duì)象的情況。“誰是技術(shù)能手、誰有入黨意愿、誰需要重點(diǎn)培養(yǎng)，打開數(shù)據(jù)庫一目了然，開展工作心里更有底?！蓖ㄖ輩^(qū)委組織部組織一科科長宋燕婷介紹。
摸清底數(shù)只是第一步，匹配發(fā)展計(jì)劃更關(guān)鍵。我市建立“基本+專項(xiàng)”發(fā)展黨員計(jì)劃分配機(jī)制，指導(dǎo)各地將一定比例發(fā)展黨員計(jì)劃定向投放新興領(lǐng)域，并設(shè)立專項(xiàng)計(jì)劃“周轉(zhuǎn)池”，針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人、快遞騎手、高層次人才等群體實(shí)行計(jì)劃單列，由縣級(jí)組織部門直接下達(dá)計(jì)劃、予以傾斜，源源不斷將新興領(lǐng)域先進(jìn)分子吸納入黨。
“我們是科創(chuàng)企業(yè)，員工入黨積極性都很高，但發(fā)展名額有限，鎮(zhèn)上組織委員跟我說，會(huì)針對(duì)我的情況‘一人一議’，我的入黨心愿終于實(shí)現(xiàn)了?！苯衲陝偰玫饺朦h志愿書的省“雙創(chuàng)人才”譚明強(qiáng)深有感觸。自發(fā)展計(jì)劃單列以來，已有27名高層次人才、先進(jìn)典型加入黨組織。
一人一檔，接續(xù)培養(yǎng)“不斷線”
“這類專題培訓(xùn)2個(gè)月左右就會(huì)開展一次，講師既有新興領(lǐng)域的優(yōu)秀黨組織書記，也有行業(yè)里的業(yè)務(wù)骨干，講的內(nèi)容接地氣、實(shí)用，我們都愿意參加?！?月15日，海門區(qū)“工匠學(xué)院”內(nèi)，一場(chǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)、人工智能領(lǐng)域入黨積極分子的專題培訓(xùn)火熱開展。
聚焦新興領(lǐng)域從業(yè)者思想引領(lǐng)與成長需求，我市從企業(yè)黨組織書記、黨員勞模、行業(yè)專家中，選聘懂業(yè)務(wù)懂黨建的黨員骨干，組成“政治導(dǎo)師”庫，針對(duì)每名培養(yǎng)對(duì)象的思想狀況、工作特點(diǎn)，“一人一檔”制訂培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)政治引導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展同頻共振。去年以來，全市依托“新才學(xué)院”“工匠學(xué)院”等載體，累計(jì)舉辦專題培訓(xùn)班38期，覆蓋入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象1800余人次。
“從崇川區(qū)調(diào)到南通開發(fā)區(qū)工作，我最擔(dān)心的是之前的入黨培養(yǎng)記錄‘打水漂’?！敝羞h(yuǎn)鋼絲制品有限公司員工陸小亮的憂慮，被南通實(shí)施的“雙備案+全程紀(jì)實(shí)”制度化解?，F(xiàn)在，入黨積極分子信息同時(shí)在基層黨委和縣級(jí)組織部門備案，培養(yǎng)對(duì)象手持《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，從申請(qǐng)入黨、入黨積極分子確定到培養(yǎng)教育，每一階段的記錄都規(guī)范清晰，市內(nèi)跨地區(qū)流動(dòng)時(shí)培養(yǎng)記錄“互認(rèn)互通”，實(shí)現(xiàn)入黨培養(yǎng)“不斷檔、不重走”。
從直播間到生產(chǎn)線，從創(chuàng)客空間到快遞站點(diǎn)，南通用“三?！睂?shí)踐，讓黨旗在新興領(lǐng)域高高飄揚(yáng)，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“紅色動(dòng)能”。
