長期照護(hù)師職業(yè)資格認(rèn)定考試現(xiàn)場。

護(hù)理員輕輕幫失能老人翻身、叩背，清潔身體、鍛煉肢體功能……這不是普通的護(hù)理服務(wù)，而是一項(xiàng)新職業(yè)工種的日常。

省內(nèi)首次長期照護(hù)師資質(zhì)認(rèn)定考試近日在杭舉行，合格人員將于12月中旬獲得職業(yè)資格證書，成為我省首批長期照護(hù)師，為我市享受長護(hù)險(xiǎn)待遇人員提供高質(zhì)量照護(hù)服務(wù)。

作為今年的市政府民生實(shí)事項(xiàng)目之一，杭州長護(hù)險(xiǎn)持續(xù)提質(zhì)擴(kuò)面，截至今年10月底，全市長護(hù)險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)1190余萬人，累計(jì)為2.6萬余名失能人員提供照護(hù)服務(wù)。這一暖心民生政策，幫助精準(zhǔn)化解“一人失能，全家失衡”的困境，也對(duì)護(hù)理人員提出了更高要求。

95%的考生來自養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 長期照護(hù)師的技能要求更高

實(shí)踐操作考點(diǎn)，14間考站被布置為模擬失能老人的各類生活場景?？忌柙?5分鐘內(nèi)為模擬失能老人進(jìn)行翻身移位、進(jìn)食輔具指導(dǎo)、應(yīng)急處理、生命體征測量等8項(xiàng)操作。從操作技能到人文關(guān)懷，每一步均被納入評(píng)分范圍。

記者了解到，此次考試分閉卷機(jī)考和現(xiàn)場模擬操作，全市共200余人報(bào)名參加，其中30至50歲的考生占比達(dá)56%，95%的考生來自各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

“報(bào)完名，我就到市職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校參加了理論和實(shí)操培訓(xùn)，更系統(tǒng)掌握了醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)和生活服務(wù)技能，希望能通過全省首批長期照護(hù)師考試?！笨紙鐾?，有著5年長期照護(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的杭州考生章蘇迪自信地告訴記者。

已從事養(yǎng)老護(hù)理工作多年，為什么還要來參加培訓(xùn)考試？

“這一行除了提供生活照料服務(wù)，還要掌握醫(yī)學(xué)護(hù)理及心理知識(shí)等，在家庭、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等場所為失能人員提供服務(wù)，必須經(jīng)過培訓(xùn)認(rèn)證。”章蘇迪舉例，如面對(duì)心臟驟停、誤吸誤食等情況，一名合格的長期照護(hù)師可在120到來前進(jìn)行院前急救。

市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前杭州一線長期照護(hù)師缺口較大，且存在年齡偏大、學(xué)歷偏低等問題，長期照護(hù)師認(rèn)證將破解這一困境，通過規(guī)范化考試篩選專業(yè)人才。

這一新工種需具備的技能要求與醫(yī)療護(hù)理員、養(yǎng)老護(hù)理員等其他職業(yè)有一定交叉，但在工作對(duì)象、工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、能力要求等方面有明顯區(qū)別。簡言之，他們需要掌握生活照料、醫(yī)療護(hù)理、健康管理、長期護(hù)理保險(xiǎn)政策等專業(yè)知識(shí)與技能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取應(yīng)急處理措施，協(xié)助失能人員“體面”生活。

申報(bào)門檻不高、待遇相對(duì)不錯(cuò) 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)等級(jí)

隨著人口老齡化不斷加深，我國60歲以上失能老人已超4200萬人，長期護(hù)理問題成為不少家庭面臨的挑戰(zhàn)。相關(guān)技能人員“數(shù)量不足、技能不均”難題如何破解？

今年2月，人力資源社會(huì)保障部與國家醫(yī)保局發(fā)布首個(gè)長期照護(hù)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)長期照護(hù)師的職業(yè)技能等級(jí)、職業(yè)培訓(xùn)要求、職業(yè)道德等進(jìn)行了規(guī)范。

在杭州，長期照護(hù)師職業(yè)技能培訓(xùn)正有序開展。

“年滿16周歲、對(duì)長期照護(hù)工作感興趣者均可申報(bào)，不設(shè)性別與學(xué)歷要求?！笔嗅t(yī)療保障管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這一政策吸引了各類人員加入，包括職業(yè)院校學(xué)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，甚至身體健康的退休人員。

此次考試共有30多名考生來自章蘇迪所在的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，平均年齡40歲，男女均有。這一新興職業(yè)還吸引來不少護(hù)理專業(yè)、老年服務(wù)與管理專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生加入。章蘇迪坦言，長護(hù)師一個(gè)月服務(wù)8個(gè)客戶、一天工作8小時(shí)，平均月薪8000多元，目前市場上照顧老人的住家保姆月薪約6000元。

從初級(jí)的生活照護(hù)、基礎(chǔ)護(hù)理，到中級(jí)的對(duì)癥護(hù)理、心理照護(hù)，再到高級(jí)的疾病護(hù)理，長期照護(hù)師的成長路徑規(guī)劃清晰。

“按照人社部門頒布的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，長期照護(hù)師分三個(gè)等級(jí)，其技能要求和相關(guān)知識(shí)要求依次遞進(jìn)，且高級(jí)別涵蓋低級(jí)別的要求?！笔嗅t(yī)療保障管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，初級(jí)照護(hù)師需具備生活照護(hù)、基礎(chǔ)護(hù)理、應(yīng)急處置、功能維護(hù)四部分職業(yè)功能；中級(jí)照護(hù)師需具備生活照護(hù)、基礎(chǔ)護(hù)理、對(duì)癥護(hù)理、功能維護(hù)、心理照護(hù)五部分職業(yè)功能；高級(jí)照護(hù)師需具備基礎(chǔ)護(hù)理、疾病護(hù)理、功能維護(hù)、心理照護(hù)四部分職業(yè)功能。

未來，市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心還將與人社部門聯(lián)動(dòng)，完善職業(yè)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)長期護(hù)理保險(xiǎn)民生項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展。