6月27日上午，由市總工會、市人社局、團市委聯(lián)合主辦，鼓樓區(qū)總工會、市招投標協(xié)會承辦的“匠心鑄就成才?技能照亮未來”南京市招標采購專業(yè)人員首屆技能競賽開幕式暨復賽在鼓樓區(qū)舉行，來自全市各單位的242名專業(yè)選手參加了復賽。

大賽探索“黨政支持、協(xié)會承辦、企業(yè)響應”的三方協(xié)同人才選拔機制。江蘇省設備成套股份有限公司總經(jīng)理陳海濤分享企業(yè)人才培育經(jīng)驗時提到，公司通過“培訓+考核+政策”三位一體機制夯實人才根基：每年開展40場內(nèi)外培訓，覆蓋法規(guī)、實操等內(nèi)容；將業(yè)務考核與評優(yōu)掛鉤，連續(xù)兩次80分以上方具備資格；建立執(zhí)業(yè)資格證書激勵政策，“技能成長沒有捷徑，企業(yè)要為員工搭好階梯?！?/p>

省五一勞動獎章獲得者徐春江以二十余年實踐詮釋工匠精神，其團隊錨定“一帶一路”共建國家的鹽化工領域，斬獲3項發(fā)明專利與8項實用新型專利，將傳統(tǒng)EPC模式升級為全過程菜單式咨詢服務，并以高校校外導師身份助力行業(yè)人才培養(yǎng)，“創(chuàng)新是核心，實干是路徑，精益是追求?！?/p>

據(jù)了解，競賽分初賽、復賽、決賽三階段。復賽設置125道考題，涵蓋32部法律法規(guī)，將選拔80人進入決賽。決賽設筆試與實操環(huán)節(jié)，前三名選手可獲市級證書，第一名優(yōu)先申報“南京工匠”，前26名獲全國賽推薦資格。

“競賽為團隊注入了找差距、補短板的動力?！苯K省招標中心總經(jīng)理凌文認為，過往企業(yè)內(nèi)部雖有培訓體系，但缺乏橫向比較，員工對自身水平定位模糊。而技能大賽搭建起交流平臺，員工在競賽中能清晰認識到與同行的差距，從而激發(fā)學習動力。他還提到，此次競賽對行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展亦有積極意義——競賽中，企業(yè)和選手會不斷探索新技術、新模式，為行業(yè)發(fā)展帶來新思路和方向。

作為團隊負責人，捷宏潤安工程顧問（江蘇）有限公司經(jīng)理吳天瑋表示，通過技能競賽，能發(fā)現(xiàn)團隊與同行在技能和整體業(yè)務水平上的差距，進而促進團隊內(nèi)部開展“師帶徒、老帶新”，互幫互學、共同提高，增強團隊在市場博弈中的競爭力和服務水平。從業(yè)十年的江蘇省華采招標有限公司職工孔新淇感慨，競賽倒逼從業(yè)者更新知識，“要做經(jīng)濟發(fā)展的合格‘守門人’?！?/p>