原標題：張家港保稅區(qū)強黨建、聚人才、促發(fā)展
黨旗高擎，千里馬競馳奔騰
今年前三季度，張家港保稅區(qū)主要經(jīng)濟指標占張家港市比重穩(wěn)定在1/4以上，其中一般公共預(yù)算收入、工業(yè)投資、實際利用外資、進出口總額、限上批發(fā)業(yè)銷售額均居張家港首位。
正如涓涓細流緩緩向前，最終匯聚成為磅礴長江，恰是眾多人才的扎根成長，造就了如今產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的保稅區(qū)，源源不斷地迸發(fā)出創(chuàng)新活力。
各路英才集聚，緣于這里拔節(jié)生長的產(chǎn)業(yè)，也離不開創(chuàng)新生態(tài)的吸引，更與保稅區(qū)堅持黨建引領(lǐng)、做優(yōu)人才工作的服務(wù)理念息息相關(guān)。保稅區(qū)充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，持續(xù)擦亮“企樂?！逼放?，系統(tǒng)構(gòu)建“引、育、留、用”全鏈條工作體系，形成強黨建、聚人才、促發(fā)展的良好局面。
黨員帶頭提供專業(yè)服務(wù)
進入四季度，保稅區(qū)科技人才局招商科工作人員、黨員顧文明的人才招引工作愈發(fā)忙碌。
周一，帶一家意向落戶企業(yè)參觀考察產(chǎn)業(yè)載體、潛在供應(yīng)商和客戶；周二，圍繞近期接洽的國家重點實驗室項目，查閱相關(guān)資料信息；周三，了解購地項目審批進度，并指導(dǎo)項目方完成后續(xù)資料準備；周四，對接產(chǎn)業(yè)基金、推動項目方盡快完成盡調(diào)等前置工作，促成早開工早投產(chǎn)；周五，參加路演活動，挖掘優(yōu)質(zhì)項目……
一周工作計劃表，折射出人才招引的新思路：提高專業(yè)度，才能得到人才認可和垂青?！叭瞬彭椖空幸茈y，既要邁開腿，更要勤動腦?！鳖櫸拿髦毖裕F(xiàn)在接洽的人才都是科研人員出身，如果不專業(yè)，壓根沒辦法和他們對話交流，更別說引來項目了。
越是艱難，越需要黨員挺身而出，迎難而上。保稅區(qū)黨工委遴選一批有能力、有干勁的黨員，組建黨員招商小分隊，激勵他們發(fā)揮“領(lǐng)著干”“挑大梁”的先鋒模范作用，加快熟悉掌握行業(yè)動態(tài)、各類方針政策及審批流程，以專業(yè)化服務(wù)提升人才項目招引實效。
潛心鉆研下，一支能說“內(nèi)行話”、干“靠譜事”的團隊逐漸壯大，引來一批有硬核技術(shù)、發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)項目。
走進蘇州漢諾克精密科技有限公司展廳，玻璃柜中擺放著數(shù)個樣式各異的不銹鋼圓筒。這些圓筒看上去似乎并不起眼，但實際上是劃片機、倒角機、減薄機等芯片制造設(shè)備的核心零部件——超精密氣浮主軸，很大程度上影響著芯片加工的精度、穩(wěn)定性及質(zhì)量。
去年落戶保稅區(qū)的漢諾克，憑借技術(shù)的突破，生產(chǎn)的氣浮主軸多項指標已達到國際先進水平，為當(dāng)?shù)匕雽?dǎo)體產(chǎn)業(yè)的迭代升級提供有力支撐。
人才的成長絕非一蹴而就，埋下人才項目的“種子”，更要精心呵護，才能開出“產(chǎn)業(yè)之花”。保稅區(qū)通過組建人才服務(wù)專班，吸納了一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨員骨干，為人才提供全周期、零距離的服務(wù)。
回想起今年7月，團隊獲評“蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃重大創(chuàng)新團隊”，江蘇多維科技有限公司研發(fā)團隊負責(zé)人江明依然興奮不已，“多虧保稅區(qū)人才服務(wù)專班的指導(dǎo)和幫助，我們才能取得這項榮譽，拿到經(jīng)費支持，繼續(xù)開展研發(fā)創(chuàng)新?！?/p>
多維科技是國內(nèi)TMR磁傳感器領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，于去年引入江明牽頭的國際頂尖磁傳感技術(shù)團隊。走訪了解企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、團隊人員組成情況后，保稅區(qū)科技人才局人才科科長朱雷陽便提出申報“重大創(chuàng)新團隊”的建議，得到企業(yè)的響應(yīng)。
自那以后，朱雷陽便成了企業(yè)的?？?，幾乎半個月就要到訪一次，從制定申報課題方向到籌備申報材料，再到開展申報演練，為團隊提供全方位的服務(wù)，最終幫助企業(yè)成功獲評。
黨旗飄揚凝聚發(fā)展之力
黨的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)發(fā)展的主心骨和堅實后盾，發(fā)揮著舉旗定向、凝聚人心的重要作用，對于走在科技前沿的人才企業(yè)來說，更是如此。
針對區(qū)域內(nèi)人才企業(yè)黨員少、類型多樣的特點，保稅區(qū)堅持“一企一策”，通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式，推動人才企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建，同時選派黨員干部、業(yè)務(wù)骨干以及退休黨員，擔(dān)當(dāng)黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決黨組織籌建過程中的疑難問題。
蘇州凡賽特材料科技有限公司是一家專注于OCA光學(xué)膠產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè)。保稅區(qū)科技人才局的黨建指導(dǎo)員在幫助企業(yè)擴建工廠、引介投資方的同時，邀請企業(yè)參與“走看學(xué)做比”主題黨日等各類活動。切身感受黨組織在推動企業(yè)發(fā)展和團結(jié)凝聚職工中的重要作用后，凡賽特于今年9月主動申請組建起了黨支部。
建起組織，還要具備“戰(zhàn)斗力”。保稅區(qū)搭建以“1+3+4”為核心的基層黨建工作體系，即一份行動綱要、三張責(zé)任清單、四項賦能行動，推動企業(yè)形成“黨建強發(fā)展強”的雙向互促格局，讓黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
江蘇燦勤科技股份有限公司始終把黨建作為推動公司行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵保障，通過推動黨建入章程、打造“無線鋒光”黨建文化館、推行“先鋒5G”黨建工作模式，有效激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能。目前，企業(yè)已形成涵蓋粉體配方、成型工藝與器件設(shè)計的九大核心技術(shù)體系，坐擁146項授權(quán)專利，參與制定7項行業(yè)標準，實現(xiàn)關(guān)鍵材料的自主可控與工藝閉環(huán)。
黨建引領(lǐng)下，企業(yè)發(fā)展方向更明確、思想信念更堅定，也讓創(chuàng)新人才的潛能得以激發(fā)。保稅區(qū)倡導(dǎo)企業(yè)建立“雙培養(yǎng)”機制，樹立正確的用人導(dǎo)向，把創(chuàng)新人才發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)新人才，在科研攻關(guān)上擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任。
聚醚多元醇是制造海綿材料、膠黏劑的重要原材料，而生產(chǎn)制造該類物質(zhì)主要依靠石化原料。因此，生產(chǎn)企業(yè)不僅要花費力氣控制處理過程中產(chǎn)生的污染物，還要預(yù)防應(yīng)對可能存在的危險性。
針對這一問題，英國伊科尼克技術(shù)有限公司研發(fā)出一種低溫低壓催化技術(shù)，用二氧化碳代替部分石化原料，實現(xiàn)減排低碳、降本增效。但由于技術(shù)完成難度大、穩(wěn)定性不足等，這項技術(shù)一直停留在實驗室階段。
看中其長遠價值的長華化學(xué)科技股份有限公司，與伊科尼克達成合作，繼續(xù)推進技術(shù)研發(fā)。面對難題，企業(yè)組建“雙碳先鋒”黨員團隊，激勵黨員率先垂范、帶頭攻堅，企業(yè)研發(fā)團隊負責(zé)人、黨員李鵬挺身而出，與團隊開啟科研攻關(guān)之路，每天泡在實驗室進行試驗、與伊科尼克對接交流。歷經(jīng)5年的不懈努力，最終李鵬帶領(lǐng)團隊成功完成技術(shù)開發(fā)，實現(xiàn)二氧化碳聚醚多元醇的產(chǎn)業(yè)化。明年年初，首批8萬噸產(chǎn)品即將面世，掀開產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的嶄新一頁。
黨建為媒鏈接高端資源
對于競逐新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)賽道的人才企業(yè)而言，研發(fā)設(shè)備缺乏，資金、人員也有所不足，想要“單打獨斗”實現(xiàn)技術(shù)突破往往力不從心。如何幫助人才企業(yè)“翻山越嶺”?保稅區(qū)給出的辦法是用“紅色紐帶”為人才鏈接更多資源。
今年4月25日，保稅區(qū)召開黨建工作會議暨產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作推進會，對深化布局產(chǎn)業(yè)鏈黨建創(chuàng)新實踐作出部署，努力以“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)”的組織擔(dān)當(dāng)，開啟新一輪高質(zhì)量發(fā)展。
2022年以來，保稅區(qū)按照1個牽頭部門、2家鏈主企業(yè)、N個企業(yè)和共建單位的“1+2+N”體系架構(gòu)，先后在高分子新材料、高端裝備制造、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域設(shè)立6個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，不定期開展產(chǎn)業(yè)推介、科創(chuàng)沙龍等活動，有效促進了人才、技術(shù)、資金等要素的流動與整合，賦能企業(yè)協(xié)同發(fā)展。
其中，保稅區(qū)高分子新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群聯(lián)合黨委覆蓋陶氏化學(xué)、佐敦涂料、霍尼韋爾等多家重點企業(yè)及研發(fā)中心。作為聯(lián)合黨委“N”個合作單位之一，南京工業(yè)大學(xué)已經(jīng)與江蘇長順集團、張家港飛航科技有限公司等鏈上企業(yè)合作，開發(fā)生物基聚氨酯等新型材料，應(yīng)用于泡沫、涂料、膠凝劑等多個領(lǐng)域。
今年，南工大與保稅區(qū)再度加深合作，共建南京工業(yè)大學(xué)材料化學(xué)工程全國重點實驗室張家港產(chǎn)業(yè)基地，重點圍繞低碳減碳材料、新型能源材料、高端化學(xué)品制造技術(shù)三大方向，構(gòu)建科學(xué)、技術(shù)、工程全鏈條創(chuàng)新體系，幫助人才企業(yè)完成技術(shù)突破，實現(xiàn)快速發(fā)展。
鏈接高端資源，支持人才企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新突破，也要助力高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才成長。保稅區(qū)組織部門與總工會、涉企部門聯(lián)合打造、承辦各類培訓(xùn)、賽事活動，并積極推薦技能人才參與，通過交流切磋提升他們的技藝與水平。
兩年來，保稅區(qū)推薦的技能人才在張家港市首屆化工行業(yè)安全技能競賽和首屆生物醫(yī)藥檢測技能競賽中包攬前6名。凱凌化工(張家港)有限公司實驗室分析工程師范曉蕾說，參加比賽，既能與優(yōu)秀技能人才交流學(xué)習(xí)，也可以挑戰(zhàn)自我、發(fā)現(xiàn)不足，從而改進提升技術(shù)能力，助力提升公司產(chǎn)品質(zhì)量。
保稅區(qū)與人才雙向奔赴的故事里，黨建是“定盤星”，引領(lǐng)人才循著正確的方向勇毅前行；黨建亦像“發(fā)動機”，激發(fā)出人才的無限潛能；黨建又仿佛“黏合劑”，凝聚多方資源，塑造活力十足的創(chuàng)新生態(tài)……黨建引領(lǐng)下，人才濟濟、人盡其才的圖卷正在保稅區(qū)漸次鋪展。
