昨天下午，《寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)條例（修訂草案）》提交市十六屆人大常委會(huì)第二十六次會(huì)議審議。

市人社局負(fù)責(zé)人作了關(guān)于條例修訂草案的說明。作為全國(guó)首個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)地方性法規(guī)，《寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)條例》自2016年實(shí)施以來，對(duì)引導(dǎo)和規(guī)范我市職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)、培養(yǎng)高技能人才等工作起到了積極作用，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)行條例急需通過全面修訂適應(yīng)新形勢(shì)新要求。近年來，我市在產(chǎn)教融合、新型學(xué)徒制、企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)等方面，也形成了很多好經(jīng)驗(yàn)好做法，需要通過修訂條例予以固化提升。

條例修訂草案共七章四十三條，相較現(xiàn)行條例六章三十六條，體系更完備、內(nèi)容更全面，不僅對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，還對(duì)培訓(xùn)實(shí)施的具體措施、技能人才評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和程序、保障與監(jiān)督機(jī)制的建立等方面作了全面規(guī)定。

條例修訂草案明確，發(fā)揮企業(yè)主體作用，構(gòu)建多方參與的職業(yè)技能培訓(xùn)體系；要求建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)普惠性、均等化；鼓勵(lì)行業(yè)龍頭企業(yè)、大型企業(yè)為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)；明確職業(yè)學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織發(fā)揮各自作用，共同開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

條例修訂草案明確，突出重點(diǎn)，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作質(zhì)效提升。人力社保部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織開展未就業(yè)高等學(xué)校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)質(zhì)量和收入水平。人力社保部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織，開展時(shí)間靈活型、家庭友好型職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，并利用線上培訓(xùn)、彈性培訓(xùn)等方式，為生育后女性參加職業(yè)技能培訓(xùn)提供便利，促進(jìn)其職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展。

同時(shí)，條例修訂草案就規(guī)范管理、推動(dòng)建立技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制，多元保障、確保職業(yè)技能培訓(xùn)工作有序開展等作出了規(guī)定。