強化統(tǒng)籌部署，暢通就業(yè)渠道。?蚌山區(qū)龍湖新村街道聚焦就業(yè)服務，以“春風送崗”“夏日助業(yè)”“秋招攻堅”“冬暖就業(yè)”四季專題活動為抓手，系統(tǒng)推進就業(yè)服務工作。緊抓春節(jié)前后就業(yè)黃金期，密集舉辦多場春季招聘活動，在龍湖一村廣場、年貨節(jié)現(xiàn)場等地設置招聘點位，同步設立政策咨詢臺，現(xiàn)場解讀社保、維權(quán)、創(chuàng)業(yè)貸款等政策，為求職者精準推薦崗位，有效提升就業(yè)服務實效。

聚焦重點群體，實施精準幫扶。?針對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員等重點群體，街道開展“職引未來 清涼一夏”等專場招聘，提供覆蓋多學歷、多技能層次的崗位100余個。通過電話回訪、政策推送等方式，為未就業(yè)畢業(yè)生推薦適配崗位、講解創(chuàng)業(yè)補貼與技能培訓政策，為有創(chuàng)業(yè)意向人員詳解貸款流程，實現(xiàn)精準對接與暖心幫扶。

優(yōu)化對接機制，提升服務效能。?組織開展重點企業(yè)用工需求摸排，通過電話溝通與上門走訪掌握崗位缺口、技能要求及薪資水平，建立“一企一檔”需求臺賬。舉辦“職在龍湖 才聚新村”等專場招聘會，圍繞優(yōu)質(zhì)崗位和就業(yè)政策開展講解，針對創(chuàng)業(yè)擔保貸款等高頻問題提供面對面答疑與指導，推動就業(yè)服務提質(zhì)增效。