“感謝你們幫我快速維權(quán)，解決了我的大難題，讓我真切地感受到了法律的公平公正和調(diào)解仲裁的溫暖！”日前，市勞動人事爭議仲裁院院長王曉麗收到一封特殊的感謝信。

寫這封感謝信的是亳州高新區(qū)一家企業(yè)的女工高某。原來，今年3月，高某在上班途中發(fā)生交通事故，公司配合她進行了工傷認定，結(jié)果為工傷九級。但公司認為其因交通事故造成工傷，除配合其領(lǐng)取工傷保險承擔(dān)的工傷待遇外，不愿意賠付公司應(yīng)承擔(dān)的工傷待遇。無奈之下，高某申請了勞動仲裁。

收到仲裁申請后，市勞動人事爭議仲裁院按照工傷速裁規(guī)定迅速給予立案處理，及時送達開庭通知。同時，王曉麗結(jié)合高某的工資情況，耐心地講解九級工傷的賠償標準、調(diào)解的好處、勞動仲裁“一裁兩審”制度等，多次與其所在的企業(yè)進行溝通，全力勸解雙方。最終，雙方在合法自愿的基礎(chǔ)上，于開庭前達成一致調(diào)解方案，公司當即把7萬元工傷調(diào)解款轉(zhuǎn)賬到了申請人的社?？ㄉ稀?

市人社局創(chuàng)新工作思路，于今年5月底在市勞動人事爭議仲裁院設(shè)立工傷待遇爭議速裁庭，全程高質(zhì)效處理工傷待遇爭議案件。針對工傷待遇爭議案件，工傷待遇爭議速裁庭實行專人“要素式”辦案，專人專辦，適用簡易程序處理，縮減答辯期限、舉證期限，推行“要素式”辦案模式，制定《工傷待遇爭議要素表》，庭前指導(dǎo)爭議雙方明確鑒定等級、待遇支付等要素，庭審時針對爭議事項有序?qū)彶?；庭審后迅速制作要素式裁決書，突出審理觀點。通過強化庭前引導(dǎo)、優(yōu)化庭審程序、簡化裁決文書，有效縮短辦案周期。

自工傷待遇爭議速裁庭設(shè)立以來，市勞動仲裁院高效處理工傷待遇案件36件，案涉金額300余萬元，受到工傷職工的一致稱贊。（記者 劉景俠 通訊員 程嘉琪）