武義農(nóng)商銀行堅持以廉立行、以廉興行，系統(tǒng)構(gòu)建“育廉、傳廉、護(hù)廉”三位一體的廉潔治理體系，推動廉潔文化深植經(jīng)營肌理、融入發(fā)展血脈，為該行“小而精”高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“廉動力”。

第一重：育廉鑄魂，以思想浸潤廉潔初心

武義農(nóng)商銀行以思想建設(shè)為核心，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”與全員覆蓋相結(jié)合，系統(tǒng)推進(jìn)廉潔從業(yè)教育。通過對黨委成員、黨員干部及各部門員工的分層組織，以理論學(xué)習(xí)中心組集中研討、案防研討會深入剖析、警示教育沉浸式體驗等多元形式，全面強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)與職業(yè)道德的內(nèi)化與實(shí)踐。依托“三會一課”、周夜學(xué)、月度會議等機(jī)制，廉潔教育實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化。截至目前，已開展全員“育廉”主題學(xué)習(xí)活動2次、警示教育2場、合規(guī)講堂5期，逐步構(gòu)筑起拒腐防變的思想根基和行為防線。

第二重：傳廉聚力，以文化涵養(yǎng)崇廉風(fēng)尚

武義農(nóng)商銀行注重廉潔文化的傳播與浸潤，通過多元形式推動崇廉尚廉蔚然成風(fēng)。一是發(fā)揮示范引領(lǐng)。黨委書記及班子成員開展專題黨課12場、合規(guī)高管專場1次，形成“以上率下”的示范效應(yīng)。二是堅持常態(tài)化傳播。每周發(fā)送廉政提醒短信，按季度開展“合規(guī)大講堂”、“三新”員工廉潔談話等，實(shí)現(xiàn)廉潔提醒不斷線。三是豐富傳播形式。依托案防研討會剖析行業(yè)案例20余場，舉辦書畫比賽、宣講大賽、情景劇、短視頻創(chuàng)作等文化活動，累計征集清廉主題作品141件，通過寓教于樂、融廉于常，使清廉文化漸成全員自覺。

第三重：護(hù)廉固本，以機(jī)制護(hù)航金融清風(fēng)

武義農(nóng)商銀行從機(jī)制構(gòu)建、督查落實(shí)與違規(guī)處置三方面系統(tǒng)強(qiáng)化“護(hù)廉”體系。一是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)保障。致力于扎緊制度的籠子，修訂員工管理辦法、違規(guī)積分制度等，持續(xù)完善內(nèi)控閉環(huán)。同步建立紀(jì)檢委員季度學(xué)習(xí)機(jī)制與“廉潔監(jiān)督二維碼”，拓展線下清廉文化陣地建設(shè)。二是依規(guī)辦事常態(tài)督查。建立數(shù)據(jù)模型“T+1”異常行為日常監(jiān)測機(jī)制，強(qiáng)化對員工八小時外行為的風(fēng)險排查。加強(qiáng)內(nèi)部審計、風(fēng)險管控、案件防控、合規(guī)管理等部門的協(xié)同聯(lián)動，形成監(jiān)督合力。三是堅持違規(guī)嚴(yán)處置。對違規(guī)違紀(jì)行為保持“零容忍”的高壓態(tài)勢，確保制度生威、鐵規(guī)發(fā)力。例如，對于個別員工違規(guī)接受客戶請吃、收受煙酒等禮物的問題，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記大過并免職的嚴(yán)肅處理，彰顯了守護(hù)廉潔的堅定決心。

未來，武義農(nóng)商銀行將繼續(xù)深化“三廉”體系建設(shè)，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)的良好生態(tài)，為服務(wù)地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防范金融風(fēng)險提供堅實(shí)保障。

（謝新杰 賈若彤）