10月22日，市委組織部、市工業(yè)和信息化局聯(lián)合組織的“第十六期清華大學(xué)—無錫市推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展高級研修班”在期待中再度拉開序幕——這一初衷是幫助企業(yè)家提升能力素質(zhì)、拓展眼界思路的培訓(xùn)班，在政府的服務(wù)托舉和企業(yè)的支持下，一辦就辦了16期，成為無錫辦學(xué)時間最長、最受歡迎的企業(yè)培訓(xùn)活動。
十余年間，無錫750余名企業(yè)家分批遠赴清華“取經(jīng)問道”，不僅帶回前沿的經(jīng)營管理理念與先進生產(chǎn)流程技術(shù)，更將知識快速轉(zhuǎn)化為實踐，在本地企業(yè)間掀起向高端化轉(zhuǎn)型、向新興市場突圍的浪潮，成為無錫培育新質(zhì)生產(chǎn)力、激活產(chǎn)業(yè)新動能的“現(xiàn)象級”案例。
何以一座難求，企業(yè)受益成就辦班口碑
“這個班我可以報名嗎？我就在北京，旁聽也可以。”今年9月底，“清華大學(xué)—無錫科創(chuàng)與產(chǎn)融研修班（第十六期）”報名一經(jīng)開啟，便收到了大量的企業(yè)申請。無錫港灣網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理夏衛(wèi)平遞送了報名表后，董事長王芳還想再爭取一個培訓(xùn)名額。
港灣科技是一家專注于人工智能、數(shù)據(jù)孿生相關(guān)核心技術(shù)、大數(shù)據(jù)解決方案研發(fā)、推廣的高科技企業(yè)。2023年，王芳首次參加清華培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容里不僅前瞻性地布置了“人工智能時代的新工業(yè)革命與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”等課題，還對品牌創(chuàng)新、投融資等方面進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。實實在在的收獲，讓她一直盼著能再續(xù)“清華緣”。
這不是王芳一個人的感受。天安智聯(lián)高級副總裁朱保華曾參加過2024年的清華培訓(xùn)班，他對余順坤老師的“現(xiàn)代企業(yè)高水平人力資源管理體系整體構(gòu)建”課記憶猶新：“我們從事的車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域比較新，如何留住人才用好人才對企業(yè)來說是重要課題。”朱保華“同屆同學(xué)”賽福天市場總監(jiān)李秀秀在培訓(xùn)班結(jié)束后，根據(jù)課堂所學(xué)立馬著手對人才的激勵考核制度進行改革，其負責(zé)的國際貿(mào)易板塊今年營收增幅將達40%。
一個個這樣的“正反饋”讓活動真正辦出了口碑。在今年報名的企業(yè)中，朗迪測控、躍科智能、華能電纜等都是“熟面孔”，統(tǒng)力電工雖今年未報名，但前后共參加了5次培訓(xùn)。盡管這兩年學(xué)員規(guī)模達60人，和最初相比增加了20人，但當(dāng)數(shù)百份申請“涌”入，“清華班”仍是“一座難求”。
“人才是企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的底氣，培訓(xùn)本質(zhì)上是為了提升企業(yè)存量人才素質(zhì)，幫助企業(yè)保持與時俱進的發(fā)展銳度。”市工業(yè)和信息化局相關(guān)負責(zé)人表示，歷屆參與的人士中超90%為企業(yè)高管，“管理層具備決策權(quán)，是企業(yè)內(nèi)部改革提升的先頭部隊，這種自上而下的培訓(xùn)更容易打通企業(yè)轉(zhuǎn)型的‘鏈路’。”讓更多管理層人員在培訓(xùn)中得到實際的提升，和許多其他企業(yè)一樣，天安智聯(lián)此次派出了另外一位高管前往，進一步提升企業(yè)內(nèi)的“人才密度”。
一切圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)，讓培訓(xùn)服務(wù)延伸課程之外
服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)產(chǎn)業(yè)。“清華班”的連續(xù)開辦是無錫提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)感、為企業(yè)紓困解難的重要舉措之一。
“清華班”之所以能從2007年開辦至今，有一點不可忽視：無錫作為傳統(tǒng)制造強市，其民營企業(yè)在長期的發(fā)展中從內(nèi)迸發(fā)出的對轉(zhuǎn)型升級的渴望。最初幾批參與的企業(yè)中，華法鋼業(yè)、江旭鑄造、無錫建儀儀器機械等從事傳統(tǒng)制造的企業(yè)占據(jù)了“大頭”，主要分布在鋼鐵、紡織、化工、汽車及零部件等行業(yè)。
隨著時間的推移，“學(xué)生”名單上多了一些新鮮的“字眼”。2014年，出現(xiàn)了首個“智能”——無錫順達智能自動化工程股份有限公司加入學(xué)習(xí)“隊伍”；2017年，首個帶“機器人”名稱的企業(yè)加入——無錫黎曼機器人科技有限公司聚焦航空航天、汽車制造、新能源等領(lǐng)域開展技術(shù)創(chuàng)新；從去年開始，陸續(xù)有明確歸類“人工智能”領(lǐng)域的企業(yè)報名參加。
“某種程度上，參與企業(yè)的類別反映了無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。”市工業(yè)和信息化局相關(guān)負責(zé)人點出其中的“巧思”，16期“清華班”始終圍繞“政策、管理、創(chuàng)新”三大核心，但在主題設(shè)置上實現(xiàn)了從“可持續(xù)發(fā)展”轉(zhuǎn)向“高質(zhì)量發(fā)展”，再到如今的“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新深度融合”的三連進階，強調(diào)引導(dǎo)企業(yè)通過科技創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。
以關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的人才培訓(xùn)暢通產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈上循環(huán)，課程顯出“四兩撥千斤”的效果。令朱保華意外的是，僅參加了一期的培訓(xùn)竟意外成為企業(yè)訂單合作的催化劑，在10天的密切相處中，他和“同學(xué)”意源科技副總經(jīng)理徐小超有了更進一步的接觸?；貋砗?，作為無錫車路云項目總集成商的天安智聯(lián)將意源科技引入項目中，承擔(dān)數(shù)據(jù)安全的技術(shù)支持。
高校的人才、技術(shù)力量以一種不一樣的方式源源不斷注入無錫產(chǎn)業(yè)。從第12期開始，課程逐步加重清華大學(xué)產(chǎn)學(xué)研情況等內(nèi)容，為參訓(xùn)企業(yè)與清華大學(xué)之間架起一座互動的“橋梁”。朗迪測控與清華大學(xué)能動系曹海山教授合作開發(fā)升級單路低溫冷水機；天安智聯(lián)與清華大學(xué)車輛和運載學(xué)院李克強院士團隊合作開展“車路云一體化”系統(tǒng)中云控基礎(chǔ)平臺領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；賽福天集團與清華大學(xué)機械工程系合作開發(fā)基于AI大數(shù)據(jù)分析的電梯鋼絲繩生產(chǎn)銷售運維平臺。
從“常去”到“常聚”，建立全周期的人才培育機制
“進入職場多年后竟然得以‘脫產(chǎn)’學(xué)習(xí)一段時間，太難得了。”不少參與“清華班”的企業(yè)人士表示，一起吃、一起住、一起學(xué)的情誼延伸至課后，“班級群里一直很活躍，有什么技術(shù)、管理上的困惑都會互相交流。”他們深深意識到，人才培育并非一次性投入，而是貫穿企業(yè)發(fā)展周期的“終身課題”。
2023年“清華班”培訓(xùn)期間，朗迪測控總經(jīng)理郁青賢和同為無錫人的授課老師余順坤加上了聯(lián)系方式。她與另外幾家企業(yè)一起多次邀請余老師來無錫交流學(xué)習(xí)。今年7月，錫正電機聯(lián)合斯道德機械在班級群里發(fā)起接龍，邀請主講國際形勢的鐘厚濤老師來錫交流。
“引入頂尖高校資源，意味著無錫不滿足于基礎(chǔ)化、本地化的培訓(xùn)內(nèi)容，而是希望企業(yè)家能接觸到國際前沿理論、國內(nèi)標(biāo)桿案例和頂尖專家資源，通過‘借智高端’推動企業(yè)家視野升級、能力躍遷，這背后是對‘培育具有全球競爭力的企業(yè)家群體’的迫切需求和投入決心。”清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程項目分析報告中這樣評價。
“‘清華班’是同學(xué)情最濃的一個班。今年時間沖突，不然，還真想再去清華學(xué)習(xí)！”“心里很想?yún)⒓樱〉@次只能爽約了。下次記得通知我！”……市工業(yè)和信息化局相關(guān)負責(zé)人的手機里留存著許多企業(yè)“想來不能來的心情”?？上驳氖?，無錫企業(yè)人才的多層次構(gòu)建還在不斷深化。在“清華班”辦學(xué)經(jīng)驗的指導(dǎo)下，無錫與越來越多的高校就企業(yè)培訓(xùn)方面達成合作，針對不同層次的人才推出了更多元的課程培訓(xùn)體系。
就在10天前，由市工業(yè)和信息化局主辦、無錫職業(yè)技術(shù)大學(xué)承辦的大模型應(yīng)用與實踐專題培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)。培訓(xùn)面向我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品制造、過程規(guī)劃與管理等領(lǐng)域的日常辦公管理人員、市場銷售人員、技術(shù)開發(fā)與運營人員等，旨在培養(yǎng)一批兼具扎實理論素養(yǎng)與過硬實踐能力的大模型工具實用人才，幫助我市企業(yè)人員高效利用人工智能大模型工具解決實際問題，提升工作效率與創(chuàng)新能力。
市工業(yè)和信息化局相關(guān)負責(zé)人介紹，目前，無錫已與江南大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所院校建立了產(chǎn)學(xué)研合作交流機制，開展多層次的企業(yè)人才培訓(xùn)，將人才工作嵌入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全周期。
