10月22日，市委組織部、市工業(yè)和信息化局聯(lián)合組織的“第十六期清華大學(xué)—無(wú)錫市推進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展高級(jí)研修班”在期待中再度拉開(kāi)序幕——這一初衷是幫助企業(yè)家提升能力素質(zhì)、拓展眼界思路的培訓(xùn)班，在政府的服務(wù)托舉和企業(yè)的支持下，一辦就辦了16期，成為無(wú)錫辦學(xué)時(shí)間最長(zhǎng)、最受歡迎的企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　十余年間，無(wú)錫750余名企業(yè)家分批遠(yuǎn)赴清華“取經(jīng)問(wèn)道”，不僅帶回前沿的經(jīng)營(yíng)管理理念與先進(jìn)生產(chǎn)流程技術(shù)，更將知識(shí)快速轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，在本地企業(yè)間掀起向高端化轉(zhuǎn)型、向新興市場(chǎng)突圍的浪潮，成為無(wú)錫培育新質(zhì)生產(chǎn)力、激活產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能的“現(xiàn)象級(jí)”案例。

　　何以一座難求，企業(yè)受益成就辦班口碑

　　“這個(gè)班我可以報(bào)名嗎？我就在北京，旁聽(tīng)也可以。”今年9月底，“清華大學(xué)—無(wú)錫科創(chuàng)與產(chǎn)融研修班（第十六期）”報(bào)名一經(jīng)開(kāi)啟，便收到了大量的企業(yè)申請(qǐng)。無(wú)錫港灣網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理夏衛(wèi)平遞送了報(bào)名表后，董事長(zhǎng)王芳還想再爭(zhēng)取一個(gè)培訓(xùn)名額。

　　港灣科技是一家專(zhuān)注于人工智能、數(shù)據(jù)孿生相關(guān)核心技術(shù)、大數(shù)據(jù)解決方案研發(fā)、推廣的高科技企業(yè)。2023年，王芳首次參加清華培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容里不僅前瞻性地布置了“人工智能時(shí)代的新工業(yè)革命與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”等課題，還對(duì)品牌創(chuàng)新、投融資等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。實(shí)實(shí)在在的收獲，讓她一直盼著能再續(xù)“清華緣”。

　　這不是王芳一個(gè)人的感受。天安智聯(lián)高級(jí)副總裁朱保華曾參加過(guò)2024年的清華培訓(xùn)班，他對(duì)余順坤老師的“現(xiàn)代企業(yè)高水平人力資源管理體系整體構(gòu)建”課記憶猶新：“我們從事的車(chē)聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域比較新，如何留住人才用好人才對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是重要課題。”朱保華“同屆同學(xué)”賽福天市場(chǎng)總監(jiān)李秀秀在培訓(xùn)班結(jié)束后，根據(jù)課堂所學(xué)立馬著手對(duì)人才的激勵(lì)考核制度進(jìn)行改革，其負(fù)責(zé)的國(guó)際貿(mào)易板塊今年?duì)I收增幅將達(dá)40%。

　　一個(gè)個(gè)這樣的“正反饋”讓活動(dòng)真正辦出了口碑。在今年報(bào)名的企業(yè)中，朗迪測(cè)控、躍科智能、華能電纜等都是“熟面孔”，統(tǒng)力電工雖今年未報(bào)名，但前后共參加了5次培訓(xùn)。盡管這兩年學(xué)員規(guī)模達(dá)60人，和最初相比增加了20人，但當(dāng)數(shù)百份申請(qǐng)“涌”入，“清華班”仍是“一座難求”。

　　“人才是企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的底氣，培訓(xùn)本質(zhì)上是為了提升企業(yè)存量人才素質(zhì)，幫助企業(yè)保持與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展銳度。”市工業(yè)和信息化局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，歷屆參與的人士中超90%為企業(yè)高管，“管理層具備決策權(quán)，是企業(yè)內(nèi)部改革提升的先頭部隊(duì)，這種自上而下的培訓(xùn)更容易打通企業(yè)轉(zhuǎn)型的‘鏈路’。”讓更多管理層人員在培訓(xùn)中得到實(shí)際的提升，和許多其他企業(yè)一樣，天安智聯(lián)此次派出了另外一位高管前往，進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)的“人才密度”。

　　一切圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)，讓培訓(xùn)服務(wù)延伸課程之外

　　服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)產(chǎn)業(yè)。“清華班”的連續(xù)開(kāi)辦是無(wú)錫提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)感、為企業(yè)紓困解難的重要舉措之一。

　　“清華班”之所以能從2007年開(kāi)辦至今，有一點(diǎn)不可忽視：無(wú)錫作為傳統(tǒng)制造強(qiáng)市，其民營(yíng)企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展中從內(nèi)迸發(fā)出的對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的渴望。最初幾批參與的企業(yè)中，華法鋼業(yè)、江旭鑄造、無(wú)錫建儀儀器機(jī)械等從事傳統(tǒng)制造的企業(yè)占據(jù)了“大頭”，主要分布在鋼鐵、紡織、化工、汽車(chē)及零部件等行業(yè)。

　　隨著時(shí)間的推移，“學(xué)生”名單上多了一些新鮮的“字眼”。2014年，出現(xiàn)了首個(gè)“智能”——無(wú)錫順達(dá)智能自動(dòng)化工程股份有限公司加入學(xué)習(xí)“隊(duì)伍”；2017年，首個(gè)帶“機(jī)器人”名稱(chēng)的企業(yè)加入——無(wú)錫黎曼機(jī)器人科技有限公司聚焦航空航天、汽車(chē)制造、新能源等領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新；從去年開(kāi)始，陸續(xù)有明確歸類(lèi)“人工智能”領(lǐng)域的企業(yè)報(bào)名參加。

　　“某種程度上，參與企業(yè)的類(lèi)別反映了無(wú)錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。”市工業(yè)和信息化局相關(guān)負(fù)責(zé)人點(diǎn)出其中的“巧思”，16期“清華班”始終圍繞“政策、管理、創(chuàng)新”三大核心，但在主題設(shè)置上實(shí)現(xiàn)了從“可持續(xù)發(fā)展”轉(zhuǎn)向“高質(zhì)量發(fā)展”，再到如今的“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新深度融合”的三連進(jìn)階，強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

　　以關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的人才培訓(xùn)暢通產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈上循環(huán)，課程顯出“四兩撥千斤”的效果。令朱保華意外的是，僅參加了一期的培訓(xùn)竟意外成為企業(yè)訂單合作的催化劑，在10天的密切相處中，他和“同學(xué)”意源科技副總經(jīng)理徐小超有了更進(jìn)一步的接觸?；貋?lái)后，作為無(wú)錫車(chē)路云項(xiàng)目總集成商的天安智聯(lián)將意源科技引入項(xiàng)目中，承擔(dān)數(shù)據(jù)安全的技術(shù)支持。

　　高校的人才、技術(shù)力量以一種不一樣的方式源源不斷注入無(wú)錫產(chǎn)業(yè)。從第12期開(kāi)始，課程逐步加重清華大學(xué)產(chǎn)學(xué)研情況等內(nèi)容，為參訓(xùn)企業(yè)與清華大學(xué)之間架起一座互動(dòng)的“橋梁”。朗迪測(cè)控與清華大學(xué)能動(dòng)系曹海山教授合作開(kāi)發(fā)升級(jí)單路低溫冷水機(jī)；天安智聯(lián)與清華大學(xué)車(chē)輛和運(yùn)載學(xué)院李克強(qiáng)院士團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)展“車(chē)路云一體化”系統(tǒng)中云控基礎(chǔ)平臺(tái)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；賽福天集團(tuán)與清華大學(xué)機(jī)械工程系合作開(kāi)發(fā)基于AI大數(shù)據(jù)分析的電梯鋼絲繩生產(chǎn)銷(xiāo)售運(yùn)維平臺(tái)。

　　從“常去”到“常聚”，建立全周期的人才培育機(jī)制

　　“進(jìn)入職場(chǎng)多年后竟然得以‘脫產(chǎn)’學(xué)習(xí)一段時(shí)間，太難得了。”不少參與“清華班”的企業(yè)人士表示，一起吃、一起住、一起學(xué)的情誼延伸至課后，“班級(jí)群里一直很活躍，有什么技術(shù)、管理上的困惑都會(huì)互相交流。”他們深深意識(shí)到，人才培育并非一次性投入，而是貫穿企業(yè)發(fā)展周期的“終身課題”。

　　2023年“清華班”培訓(xùn)期間，朗迪測(cè)控總經(jīng)理郁青賢和同為無(wú)錫人的授課老師余順坤加上了聯(lián)系方式。她與另外幾家企業(yè)一起多次邀請(qǐng)余老師來(lái)無(wú)錫交流學(xué)習(xí)。今年7月，錫正電機(jī)聯(lián)合斯道德機(jī)械在班級(jí)群里發(fā)起接龍，邀請(qǐng)主講國(guó)際形勢(shì)的鐘厚濤老師來(lái)錫交流。

　　“引入頂尖高校資源，意味著無(wú)錫不滿(mǎn)足于基礎(chǔ)化、本地化的培訓(xùn)內(nèi)容，而是希望企業(yè)家能接觸到國(guó)際前沿理論、國(guó)內(nèi)標(biāo)桿案例和頂尖專(zhuān)家資源，通過(guò)‘借智高端’推動(dòng)企業(yè)家視野升級(jí)、能力躍遷，這背后是對(duì)‘培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)家群體’的迫切需求和投入決心。”清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程項(xiàng)目分析報(bào)告中這樣評(píng)價(jià)。

　　“‘清華班’是同學(xué)情最濃的一個(gè)班。今年時(shí)間沖突，不然，還真想再去清華學(xué)習(xí)！”“心里很想?yún)⒓樱〉@次只能爽約了。下次記得通知我！”……市工業(yè)和信息化局相關(guān)負(fù)責(zé)人的手機(jī)里留存著許多企業(yè)“想來(lái)不能來(lái)的心情”?？上驳氖牵瑹o(wú)錫企業(yè)人才的多層次構(gòu)建還在不斷深化。在“清華班”辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)下，無(wú)錫與越來(lái)越多的高校就企業(yè)培訓(xùn)方面達(dá)成合作，針對(duì)不同層次的人才推出了更多元的課程培訓(xùn)體系。

　　就在10天前，由市工業(yè)和信息化局主辦、無(wú)錫職業(yè)技術(shù)大學(xué)承辦的大模型應(yīng)用與實(shí)踐專(zhuān)題培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)。培訓(xùn)面向我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、過(guò)程規(guī)劃與管理等領(lǐng)域的日常辦公管理人員、市場(chǎng)銷(xiāo)售人員、技術(shù)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)人員等，旨在培養(yǎng)一批兼具扎實(shí)理論素養(yǎng)與過(guò)硬實(shí)踐能力的大模型工具實(shí)用人才，幫助我市企業(yè)人員高效利用人工智能大模型工具解決實(shí)際問(wèn)題，提升工作效率與創(chuàng)新能力。

　　市工業(yè)和信息化局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，無(wú)錫已與江南大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所院校建立了產(chǎn)學(xué)研合作交流機(jī)制，開(kāi)展多層次的企業(yè)人才培訓(xùn)，將人才工作嵌入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全周期。