20日，漢中火車站南廣場大型綜合招聘會落下帷幕，市就管中心組織的企業(yè)招聘團(tuán)圓滿完成招工任務(wù)。這場以“暖心崗”為核心載體的蘇陜協(xié)作活動，不僅在兩場招聘會中收獲超2500名求職者咨詢、達(dá)成初步就業(yè)意向近260人的亮眼成果，更以政府主導(dǎo)的精準(zhǔn)服務(wù)、浸潤人心的人文關(guān)懷，搭建起秦巴腹地與長三角之間的就業(yè)協(xié)作“連心橋”。

精準(zhǔn)對接破壁壘

政企協(xié)同提效能

勞務(wù)協(xié)作的核心生命力在于“精準(zhǔn)”。此次南通招聘團(tuán)深耕“需求側(cè)”與“供給側(cè)”雙向調(diào)研，實(shí)現(xiàn)崗位供給與人才需求的高效匹配。

在崗位篩選上，精準(zhǔn)錨定漢中勞動力結(jié)構(gòu)與南通產(chǎn)業(yè)需求的契合點(diǎn)，組織中天鋼鐵、中天科技、俐馬紡織等重點(diǎn)企業(yè)的500余個優(yōu)質(zhì)崗位，覆蓋技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多個領(lǐng)域，且平均薪資較往年顯著提升，中天鋼鐵更是開出本科生9萬、碩士研究生最高25萬的年薪。

“我們的崗位和薪資既貼合學(xué)生的職業(yè)發(fā)展訴求，也滿足他們的收入期待?！痹陉兾骼砉ご髮W(xué)招聘現(xiàn)場，中天鋼鐵不到兩小時就收到80多份簡歷，其中近一半是研究生學(xué)歷，“漢中員工踏實(shí)肯干、技能扎實(shí)，面對面溝通讓我們快速鎖定適配人才，真是解了我們用工之急。”企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人對此次精準(zhǔn)對接十分認(rèn)可。

為擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面，招聘團(tuán)延續(xù)“線下主陣地+線上云延伸”服務(wù)模式，在線下招聘會火熱開展的同時，同步開通“云招聘”直播間，吸引2.4萬人次在線參與，讓未能到場的求職者足不出戶就能了解南通崗位。

溫情關(guān)懷延觸角

穩(wěn)崗賦能增歸屬

如果說精準(zhǔn)對接解決了“招得到”的問題，那么人文關(guān)懷則破解了“留得住”的難題。

此次赴漢中，南通招聘團(tuán)將服務(wù)觸角從招聘現(xiàn)場延伸至勞動者家庭后院，專程走訪慰問部分在南通就業(yè)漢中籍員工的家屬，細(xì)致詢問子女教育保障、家庭生產(chǎn)生活等實(shí)際需求，并送上慰問禮品，以“娘家人”的溫度筑牢跨省就業(yè)的情感根基。

從崗位適配指導(dǎo)到出行交通保障，從入職手續(xù)代辦到家屬關(guān)懷慰問，這種“招工+穩(wěn)崗+暖心”的全鏈條服務(wù)，讓漢中勞動者感受到“跨越千里的溫暖”，既增強(qiáng)了就業(yè)人員的歸屬感與穩(wěn)定性，更以情感為紐帶激活了勞務(wù)協(xié)作的內(nèi)生動力，實(shí)現(xiàn)“輸出一人、穩(wěn)定一戶、帶動一片”的社會效益。

機(jī)制共建固成果

協(xié)作長效譜新篇

為推動蘇陜勞務(wù)協(xié)作從“短期對接”向“長效共建”轉(zhuǎn)型，南通與漢中兩地人社部門、陜西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校負(fù)責(zé)人召開勞務(wù)協(xié)作座談會，圍繞勞動力定向輸送、技能人才聯(lián)合培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)協(xié)同推進(jìn)等核心議題深入磋商，并簽訂了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。

“我們不僅是來‘招才引勞’，更是來‘筑巢搭橋’。”此次簽下的協(xié)議，既包含建立“漢中籍勞動力資源庫”“南通企業(yè)崗位需求庫”雙庫聯(lián)動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)供需信息實(shí)時共享，也涵蓋校企合作內(nèi)容，通過訂單式培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)基地共建等方式，定向培育適配南通產(chǎn)業(yè)需求的技能人才；更明確了兩地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的常態(tài)化對接機(jī)制，為跨省就業(yè)人員提供全程跟蹤服務(wù)。

從精準(zhǔn)對接的“即時成效”，到人文關(guān)懷的“情感沉淀”，再到機(jī)制共建的“長遠(yuǎn)布局”，此次漢中之行，既為南通輸優(yōu)才、為漢中拓就業(yè)，更構(gòu)建東西部勞務(wù)協(xié)作新格局，成為蘇陜協(xié)作助鄉(xiāng)村振興、促區(qū)域協(xié)調(diào)的又一生動縮影。