近年來(lái)，海安市總工會(huì)深入貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的部署要求，聚焦權(quán)益維護(hù)、服務(wù)保障、技能提升等方面，著力提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感、安全感。

組織聚“新”，推動(dòng)建會(huì)入會(huì)全覆蓋。加強(qiáng)部門協(xié)同，先后召開(kāi)新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)、“運(yùn)滿滿”貨車司機(jī)入會(huì)工作推進(jìn)會(huì)，推動(dòng)貨車司機(jī)掃碼入會(huì)近3000人?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)、貨運(yùn)、快遞、外賣、網(wǎng)約車等企業(yè)行業(yè)均成立工會(huì)，近1.3萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)組織，基本實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)建會(huì)、職工入會(huì)全覆蓋。

思政領(lǐng)“新”，深化文化品牌建設(shè)。組織新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加產(chǎn)業(yè)工人大輪訓(xùn)、海工大講堂、“勞模工匠進(jìn)校園”、“團(tuán)圓·圓夢(mèng)”等活動(dòng)近20場(chǎng)次。加大對(duì)省技能大賽一等獎(jiǎng)外賣小哥陸明亮、見(jiàn)義勇為外賣小哥嚴(yán)小兵、袁正海，網(wǎng)約車司機(jī)閔忠慶等典型的宣傳力度。通過(guò)宣講宣傳、禮遇典型等方式，引領(lǐng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體向榜樣看齊。發(fā)揮紅色教育基地、職工思政教育基地、勞動(dòng)教育實(shí)踐基地作用，組織新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者親子參觀18場(chǎng)次。探索對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者思想政治引領(lǐng)新途徑，《“雙課堂”勞動(dòng)教育，助“新”成長(zhǎng)》榮獲全國(guó)“勞模工匠進(jìn)校園”行動(dòng)經(jīng)典案例。

服務(wù)暖“新”，打造立體關(guān)愛(ài)生態(tài)。常態(tài)化開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者四季關(guān)愛(ài)行動(dòng)。在“兩節(jié)”、夏季高溫慰問(wèn)4000余人次。為1200名貨車司機(jī)發(fā)放急救包、保溫箱等物資，贈(zèng)送專項(xiàng)保險(xiǎn)1260份。關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的身心健康，組織95名優(yōu)秀新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者赴職工療休養(yǎng)基地療養(yǎng)，邀請(qǐng)市心理協(xié)會(huì)專家開(kāi)展專題心理輔導(dǎo)8場(chǎng)。為400名新就業(yè)形態(tài)職工提供免費(fèi)體檢，通過(guò)大病救助、住院臨時(shí)醫(yī)療補(bǔ)助等舉措，減輕職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。關(guān)愛(ài)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者及其子女，贈(zèng)送電影券和購(gòu)書(shū)券600張，在青年職工夜校親子課堂開(kāi)辟“勞動(dòng)教育”課程，為有需求的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供學(xué)歷提升補(bǔ)助。全市44家戶外驛站對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開(kāi)放使用，智能升級(jí)6家新業(yè)態(tài)工會(huì)驛站，累計(jì)服務(wù)超1萬(wàn)人次。

法治護(hù)“新”，構(gòu)建多維維權(quán)矩陣。開(kāi)展從“‘新’出發(fā)·與法同行”普法活動(dòng)10場(chǎng)次，發(fā)放普法宣傳資料1000余份。實(shí)施“法律監(jiān)督”行動(dòng)，為5家新業(yè)態(tài)企業(yè)提供“法律體檢”，提出法律意見(jiàn)7條。在5家工會(huì)驛站設(shè)立貨車司機(jī)法律服務(wù)站，聘請(qǐng)專業(yè)律師駐站，探索新業(yè)態(tài)維權(quán)實(shí)踐。指導(dǎo)網(wǎng)約車司機(jī)、商場(chǎng)信息員、家政服務(wù)員、保安員等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者與所在企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法在《新華日?qǐng)?bào)》、中工網(wǎng)、《江蘇工人報(bào)》等媒體刊登10余篇次，1篇案例入選省級(jí)女職工專項(xiàng)集體協(xié)商十大典型案例。

賦能強(qiáng)“新”，建立成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)技能提升，舉辦全市網(wǎng)約配送員職業(yè)技能競(jìng)賽，33名配送員參賽，選拔4人參加南通賽區(qū)比賽，1人入選省級(jí)競(jìng)賽并代表江蘇參加全國(guó)賽。推薦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者優(yōu)秀典型，持續(xù)強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)，激發(fā)行業(yè)整體向上動(dòng)力，1名外賣員獲“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?名外賣員獲南通市工會(huì)服務(wù)職工“技術(shù)技能云”“創(chuàng)新創(chuàng)造云”內(nèi)容創(chuàng)作大賽視頻類二等獎(jiǎng)，2名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者獲南通市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者首屆江?！靶隆甭曇舾枋执筚悰Q賽一、二等獎(jiǎng)。