2018年以來，銅官區(qū)人社局多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，加強公益性崗位的管理和監(jiān)督，確保政策落實，目前已完成全年目標任務。

　　一是提升宣傳。開展就業(yè)援助月服務、上門走訪送政策、送崗位等活動，提高宣傳度和知曉度。

　　二是拓寬渠道。多渠道開發(fā)家庭服務，物業(yè)管理服務，社會組織、民辦非企業(yè)輔助性等崗位，實行養(yǎng)老服務機構(gòu)托底性安置。

　　三是嚴格審核。通過對企業(yè)查閱資料、現(xiàn)場勘查、走訪公益性崗位等方式進行實地核查，確保政策有效落實。

　　截至目前，公益性崗位開發(fā)1971個(全年任務是1650個)，安置就業(yè)困難人員1246人。