昨日，記者從市人社部門獲悉，截至2月底，我市科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)同比增長(zhǎng)8.68%。全市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群中，集成電路產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)13.25萬人，同比增長(zhǎng)3.79%，增量位于首位。隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的培育壯大，無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展正釋放出越來越強(qiáng)勁的就業(yè)“吸納力”。

　　增長(zhǎng)背后，是我市“核心制造+配套技術(shù)”產(chǎn)業(yè)生態(tài)的日益成熟。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后第二周，無錫互聯(lián)網(wǎng)、新能源、工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)，職位數(shù)環(huán)比分別增長(zhǎng)9.9%、7.4%和5.2%。智聯(lián)招聘錫?？偨?jīng)理孫飛建分析，這主要得益于新質(zhì)技術(shù)驅(qū)動(dòng)：“第三代半導(dǎo)體、新能源汽車等核心項(xiàng)目落地，不僅推動(dòng)汽車零部件向新能源化、智能化升級(jí)，還帶動(dòng)了專用設(shè)備制造等配套產(chǎn)業(yè)協(xié)同增長(zhǎng)，形成了良性的人才吸納生態(tài)。”他介紹，目前無錫汽車研發(fā)制造及零部件行業(yè)平均月薪普遍超過1.1萬元，處于本地中高水平，正吸引大量專業(yè)人才持續(xù)流入。

　　產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，直接反映在企業(yè)的用人需求上。前不久，無錫市人才服務(wù)中心聯(lián)合多部門發(fā)布2026年首期高層次人才“求賢令”，劍指新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)。首期清單集結(jié)21家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，推出158個(gè)高薪職位，最高年薪達(dá)到100萬元，人才需求總計(jì)331人。

　　作為“求賢令”上的重點(diǎn)企業(yè)，太初（無錫）電子科技有限公司正經(jīng)歷著從“求賢”到“求賢若渴”的轉(zhuǎn)變。公司人才運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人陳瑤介紹，“隨著今年全國(guó)兩會(huì)首提‘智能經(jīng)濟(jì)新形態(tài)’，以及近期AI大模型應(yīng)用火爆帶來的算力需求激增，我們對(duì)高層次人才的需求持續(xù)上漲?！彼硎?，公司正靈活調(diào)整招聘策略，加大對(duì)芯片設(shè)計(jì)工程師、軟件架構(gòu)師等崗位的招攬力度，以支撐新時(shí)代對(duì)智算算力的需求。?

　　陳瑤坦言，芯片賽道的高層次技術(shù)人才比較稀缺，“我們希望高層次人才能具備‘一專多能’的特點(diǎn)，也期待能夠擁有‘長(zhǎng)期主義’的堅(jiān)守。在芯片這個(gè)需要‘坐得起冷板凳’的行業(yè)，只有那些能持續(xù)技術(shù)摸高、懷揣熱愛的人，才最有可能實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)的‘破局’?！?/p>

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，本輪“求賢令”發(fā)布后，已收到400多份投遞簡(jiǎn)歷，產(chǎn)業(yè)的向陽生長(zhǎng)，正轉(zhuǎn)化為一個(gè)個(gè)具體的、高質(zhì)量的就業(yè)崗位。市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來將持續(xù)加大優(yōu)質(zhì)崗位的搜集與匹配力度，以更優(yōu)的生態(tài)、更好的服務(wù)，讓更多人才在無錫這片熱土上與新質(zhì)生產(chǎn)力共同成長(zhǎng)。