民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。

人民幸福安康是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的最終目的，合肥始終把人民群眾對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，將發(fā)展紅利轉(zhuǎn)化為民生福祉。

兩會(huì)期間，政協(xié)委員們結(jié)合政府工作報(bào)告，聚焦城市綠化、醫(yī)療保障、養(yǎng)老托育、就業(yè)發(fā)展等群眾關(guān)切的民生保障話題暢所欲言，找對(duì)策、提建議、話發(fā)展，積極建言獻(xiàn)策。

合肥市政協(xié)委員胡優(yōu)華：打造更“科里科氣”的高品質(zhì)城市公園

“政府工作報(bào)告中提到，2023年，合肥新建公園游園61個(gè)，千畝以上公園達(dá)20個(gè)。”市政協(xié)委員、華藝生態(tài)園林股份有限公司董事長(zhǎng)胡優(yōu)華對(duì)過(guò)去一年合肥的城市園林建設(shè)格外關(guān)注。

“去年合肥園博園的驚艷亮相，吸引了眾多游客前來(lái)打卡。雖然合肥園博會(huì)已經(jīng)落幕，但留下來(lái)的城市展園和特色建筑讓這里依然延續(xù)著超高人氣。”在胡優(yōu)華看來(lái)，合肥在城市最好位置建設(shè)園博園，把城市最美空間留給老百姓，是踐行“公園城市”理念最生動(dòng)的寫(xiě)照。

今年兩會(huì)期間，胡優(yōu)華結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶來(lái)了關(guān)于建設(shè)高品質(zhì)城市公園的建議。

一方面，采取科學(xué)合理的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理措施，打造節(jié)約、綠色、低碳的城市公園。優(yōu)先選擇適合合肥氣候和土壤條件的低維護(hù)植物種類，在養(yǎng)護(hù)過(guò)程中采用智慧灌溉、智能設(shè)備、生物防治等生態(tài)友好型方式，減少對(duì)環(huán)境的污染。

另一方面，在公園建設(shè)中設(shè)計(jì)具有歷史特色的人文景觀，讓市民在享受自然美景的同時(shí)，感受合肥的歷史文化底蘊(yùn)。此外，注重多元功能區(qū)的設(shè)置，合理規(guī)劃露營(yíng)、集市、體育、會(huì)展、森林康養(yǎng)等區(qū)域，使空間更有彈性，適應(yīng)市民活動(dòng)需求。

“科創(chuàng)是合肥最鮮明的特色之一，我們的公園也可以變得‘科里科氣’。”胡優(yōu)華建議，在城市公園設(shè)計(jì)和建設(shè)中，融入智慧管養(yǎng)平臺(tái)、智慧檢測(cè)平臺(tái)，依托AR、VR技術(shù)與智能互動(dòng)設(shè)施，打造互動(dòng)體驗(yàn)型場(chǎng)景。引入智能導(dǎo)覽系統(tǒng)、智能語(yǔ)音、智慧場(chǎng)景和無(wú)感支付等，通過(guò)大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)城市公園的信息共享互通，讓市民和游客的游園體驗(yàn)更智慧，更便捷。

合肥市政協(xié)委員屈曉茜：拓寬基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“評(píng)優(yōu)”路徑

“政府工作報(bào)告中提到，2023年，市屬醫(yī)院與54個(gè)社區(qū)共建了醫(yī)療集團(tuán)，這說(shuō)明合肥基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力得到進(jìn)一步提升。”翻開(kāi)政府工作報(bào)告，市政協(xié)委員、蜀山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)主任屈曉茜在“健康合肥”建設(shè)部分，畫(huà)上了滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)臉?biāo)注線。

基層醫(yī)療事關(guān)群眾身體健康，結(jié)合自身多年基層醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)，屈曉茜建議，進(jìn)一步優(yōu)化提升基層醫(yī)療服務(wù)能力，辦好“家門(mén)口”醫(yī)院，讓群眾的健康生活更有“醫(yī)”靠。

屈曉茜在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，患者往往更信賴大醫(yī)院的診療技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備。因此，她認(rèn)為，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，是提升基層醫(yī)療服務(wù)水平的重要舉措。

令她欣慰的是，政府工作報(bào)告中明確提到，2024年，合肥將深入推進(jìn)緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)和縣域醫(yī)共體建設(shè)，實(shí)施“一村一名大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃，提高基層醫(yī)療服務(wù)水平。與此同時(shí)，圍繞這項(xiàng)舉措，屈曉茜也提出了更為具體的建議。

“一方面，鼓勵(lì)大醫(yī)院的專家到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)坐診，通過(guò)‘傳幫帶’提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的服務(wù)水平；另一方面，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)更有針對(duì)性的基層衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)政策，在工資待遇、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予傾斜。”屈曉茜還建議，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等級(jí)創(chuàng)建評(píng)價(jià)體系，拓寬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)級(jí)評(píng)優(yōu)路徑。

合肥市政協(xié)委員吳海峰：吸納更多有志青年加入家政服務(wù)業(yè)

“政府工作報(bào)告提到，促進(jìn)健康體育、養(yǎng)老托育、家政服務(wù)等生活性服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量，爭(zhēng)創(chuàng)社區(qū)嵌入式服務(wù)設(shè)施建設(shè)國(guó)家試點(diǎn)。”市政協(xié)委員、安徽大海家政集團(tuán)有限公司總經(jīng)理吳海峰說(shuō)，“家政”關(guān)系著千家萬(wàn)戶，從報(bào)告中可以看出，2024年合肥將以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步提升家政服務(wù)的溫度和質(zhì)感。

“合肥這些年發(fā)展迅速，家政服務(wù)已經(jīng)走進(jìn)尋常百姓家，如老人陪護(hù)、小孩代管、一般家務(wù)等，人們對(duì)家政的需求日益增加。”在家政行業(yè)深耕20余年的吳海峰，一直關(guān)注著合肥家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

兩會(huì)前夕，吳海峰還奔波在家政行業(yè)各個(gè)大會(huì)、論壇中，與業(yè)內(nèi)的企業(yè)家、從業(yè)者共話行業(yè)趨勢(shì)，為兩會(huì)建言獻(xiàn)策收集建議。

“家政服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)高素質(zhì)人才，建議合肥本科、大專等院校，開(kāi)展養(yǎng)老、托幼等和家政相關(guān)的專業(yè)課程，政府制定相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范行業(yè)行為，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。”吳海峰建議道。家政服務(wù)業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，未來(lái)將大有可為，他希望更多有志青年、創(chuàng)業(yè)者加入，共同助力合肥家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

合肥市政協(xié)委員何強(qiáng)：打造“英儲(chǔ)計(jì)劃”吸引更多人才留下來(lái)

“風(fēng)生水起”的事業(yè)，呼喚“風(fēng)華正茂”的青年。過(guò)去一年，合肥招才引智掀起新高潮，全年新增在肥就業(yè)參保大學(xué)生突破35萬(wàn)人，不斷傳遞求賢若渴的真情。

市政協(xié)委員、瑤海區(qū)教育體育局副局長(zhǎng)何強(qiáng)帶來(lái)的兩份建議都與人才有關(guān)：關(guān)于打造“英儲(chǔ)計(jì)劃”促進(jìn)招才引智和解決青年人才就業(yè)生活“最后一公里”的建議。

在招引高技能人才方面，何強(qiáng)表示，合肥有著豐富的技能教育資源，在此基礎(chǔ)上，可以創(chuàng)新性地在崗位設(shè)置、薪酬待遇以及跟蹤配套服務(wù)等方面進(jìn)行全面提升，不僅培養(yǎng)技能型人才，也增加留住技能型人才的吸引力。

在人才培養(yǎng)方面，何強(qiáng)建議，可以在中小學(xué)建立優(yōu)秀畢業(yè)生人才儲(chǔ)備庫(kù)，打造“英儲(chǔ)計(jì)劃”。根據(jù)學(xué)生的興趣特長(zhǎng)和發(fā)展需求，為他們?cè)诓煌砷L(zhǎng)階段提供幫助與引導(dǎo)，提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)其留在合肥發(fā)展的動(dòng)力。

在服務(wù)人才方面，何強(qiáng)建議，針對(duì)人才實(shí)際需求，通過(guò)更多豐富多彩的人才服務(wù)項(xiàng)目，解決青年人才在生活、工作中遇到的問(wèn)題，讓青年人才在合肥找到發(fā)展的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

“人才能夠?yàn)楹戏首⑷胄碌幕盍?，我們要讓更多人才留下?lái)、留得住，并且留得有歸屬感、獲得感、幸福感。”何強(qiáng)說(shuō)。

合肥通客戶端-合報(bào)全媒體記者 衛(wèi)曉敏 黃紫燕 任海怡 劉小容