近日，我市舉行勞動人事爭議調(diào)解員暨勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班，來自全市企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、商（協(xié)）會勞動爭議調(diào)解委員會、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動爭議調(diào)解委員會、民辦學(xué)校勞動爭議調(diào)解委員會等各類新建勞動爭議調(diào)解組織的200余名調(diào)解員參加培訓(xùn)。

此次活動對《和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》進行了詳細(xì)解讀，就勞動爭議調(diào)解仲裁基本規(guī)定、調(diào)解員行為規(guī)范、調(diào)解技巧進行了培訓(xùn)，并結(jié)合勞動爭議典型案例以案釋法。培訓(xùn)中，相關(guān)人員還向?qū)W員分享了工傷保險待遇賠付標(biāo)準(zhǔn)、員工從入職到離職應(yīng)簽署留存文件等內(nèi)容。

大家紛紛表示，此次培訓(xùn)具有較強的實用性和針對性，將把所學(xué)知識充分運用到勞動爭議協(xié)調(diào)、調(diào)解工作中去，扮演好宣傳員、調(diào)解員、守門員的角色，通過發(fā)揮勞動人事爭議調(diào)解員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的作用，提高企業(yè)用工管理水平，推動我市和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展。（記者 劉景俠 通訊員 王曉麗）