近年來，我市聚力打造人才發(fā)展福地、產(chǎn)才融合高地。從暑期實習(xí)實踐到就業(yè)創(chuàng)業(yè)安家，淮安用一場場“雙向奔赴”，讓青春夢想與城市發(fā)展共振共鳴。

播種夢想，暑期實習(xí)鋪就青年成長“快車道”。2018年6月，團(tuán)市委發(fā)出淮安大學(xué)生暑期實習(xí)活動的第一個“召集令”。2025年6月，“崗位征集”的公告一發(fā)布，1300個涵蓋市直和縣區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)以及大型民營企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位便迅速集結(jié)完畢。截至今年6月底，來自4個國家、400余所高校的2000余名淮安大學(xué)生向心儀的崗位表達(dá)了向往之情。從2018年的177個工作崗位，到2025年的1300個工作崗位。我市持續(xù)深化與金融機(jī)構(gòu)、重點企業(yè)聯(lián)動。崗位不再是簡單的“體驗”，而是力求精準(zhǔn)匹配學(xué)子的專業(yè)與城市需求，讓每一次暑期實習(xí)都成為“真刀真槍”的實戰(zhàn)歷練。

引鳳扎根，深度感知打通就業(yè)“最后一公里”。為讓大學(xué)生愿意選擇淮安、扎根淮安，7月31日至8月3日，2025年“引才工作站”高?；窗残恤甙倜T博暑期總理故鄉(xiāng)社會實踐活動舉行。學(xué)子們深入淮安多家重點企業(yè)，切身感受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來的強(qiáng)勁發(fā)展動能。同時，市人才中心積極對接在淮大中專院校，深化全市重點企業(yè)與高校院所交流合作，推進(jìn)雙方進(jìn)一步協(xié)同發(fā)展。通過加強(qiáng)實習(xí)實訓(xùn)，有效提升在淮大中專院校學(xué)子留淮意愿。市、縣兩級人社部門精準(zhǔn)實施“雙進(jìn)”行動，組織在淮學(xué)子走進(jìn)重特大項目現(xiàn)場觀摩；設(shè)計企業(yè)人才需求表，與在淮重點企業(yè)對接溝通，充分了解企業(yè)用人需求，并組織企業(yè)HR走進(jìn)校園開展招聘宣講，邀請職業(yè)規(guī)劃講師走進(jìn)校園開展職業(yè)規(guī)劃講座，切實加強(qiáng)在淮大中專院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，不斷提升學(xué)生生涯規(guī)劃能力；持續(xù)向在淮大中專院校學(xué)子宣講留淮就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才政策，營造“知淮、愛淮”的濃厚氛圍，有效促進(jìn)在淮學(xué)子留淮就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，我市已組織在淮大中專院校學(xué)生4100人開展本地產(chǎn)業(yè)實踐活動?；顒悠陂g，根據(jù)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)分類，精準(zhǔn)安排師生觀摩重特大項目及重點企業(yè)共11場。同時，組織重特大項目企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)經(jīng)理人等走進(jìn)各院校對口院系，開展招聘宣講、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃講座、人才政策推介等活動13場，實現(xiàn)校企資源的精準(zhǔn)對接。

留鳳騰飛，全周期政策體系構(gòu)筑人才“強(qiáng)磁場”。以“真金白銀”與“暖心服務(wù)”構(gòu)筑人才生態(tài)，是我市打出的引才留才“組合拳”。出臺“人才強(qiáng)市22條”“科技創(chuàng)新18條”“產(chǎn)業(yè)人才8條”；最高200萬元的購房補(bǔ)貼、7.8萬元生活交通補(bǔ)貼、最高6萬元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼；免租金入住人才公寓3年或給予50%、30%租金優(yōu)惠，公積金貸款額度最高可擴(kuò)大4倍……近年來，我市深入實施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，聚焦產(chǎn)才融合發(fā)展，堅持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，加快推動人才引育留用與地區(qū)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效深度融合，推動產(chǎn)才“雙向奔赴”。圍繞企業(yè)創(chuàng)新與人才發(fā)展需求，我市創(chuàng)新建立“專員、專訪、專辦”人才服務(wù)機(jī)制，遴選千余名高素質(zhì)人才服務(wù)專員深入企業(yè)開展系統(tǒng)摸排，建立人才動態(tài)需求清單。依托科技鎮(zhèn)長團(tuán)人才資源優(yōu)勢，建立“一產(chǎn)一團(tuán)”對接機(jī)制，聘請140名科技鎮(zhèn)長團(tuán)成員擔(dān)任企業(yè)技術(shù)顧問，助力企業(yè)對接科創(chuàng)人才。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求評價使用人才，樹立“誰用人、誰評價，誰需要、誰舉薦”導(dǎo)向，探索優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才舉薦制度，通過制定舉薦企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)、賦予企業(yè)人才舉薦權(quán)、提供高水平定制化人才服務(wù)等，增強(qiáng)企業(yè)育才用才動能、激發(fā)產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。加大對企業(yè)服務(wù)力度，“一企一策”提供人才招引、廠房選址、證照辦理等“一攬子”服務(wù)，以實際行動彰顯淮安打造“物流成本最低、要素成本最低、服務(wù)環(huán)境最優(yōu)、辦事效率最高”的“四最”營商環(huán)境的堅定決心。

從暑期實踐播種夢想，到畢業(yè)季精準(zhǔn)引鳳扎根，再到全周期政策護(hù)航成長，我市以青春之名書寫人才與城市的“雙向奔赴”。