2月3日，2026年一季度全市人社重點工作調(diào)度會召開。

會上通報了2025年度工作完成情況，系統(tǒng)安排了2026年各項重點工作任務；利辛縣圍繞城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、譙城區(qū)圍繞服務重點企業(yè)用工進行了交流發(fā)言；三縣匯報了重點欠薪案件及治理欠薪冬季行動推進情況。

2025年是“十四五”收官之年，全市就業(yè)形勢穩(wěn)中有進，社會保險提質(zhì)增效，勞動關系和諧穩(wěn)定，人事人才量質(zhì)齊升。

會議要求，今年是“十五五”開局之年，要堅持促消費和惠民生相結(jié)合，堅持投資于物與投資于人相結(jié)合，堅持改革發(fā)展與防范風險相結(jié)合，開好局、起好步。一季度要用心用情服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力推進養(yǎng)老保險擴面提標，全力沖刺攻堅治理欠薪冬季行動。

會議要求，當前治理欠薪冬季行動進入到最吃勁的沖刺關鍵階段，要靶向發(fā)力、系統(tǒng)施治，遏增量、減存量、攻難題，強化線索提速攻堅，實質(zhì)化解欠薪矛盾，攻堅克難重點欠薪案件，壓緊壓實工作責任，確保完成目標任務。

副市長曹振萍參加會議并講話。（記者 劉景俠 通訊員 劉凱）