6月16日，亳蕪園區(qū)第13次“暢聊下午茶”召開(kāi)，“園區(qū)發(fā)展合伙人”齊聚一堂共商大計(jì)。

本次邀請(qǐng)出席的是15家“園區(qū)發(fā)展合伙人”企業(yè)以及豐原藥業(yè)（亳州）有限公司、亳州怡亞通供應(yīng)鏈公司、亳蕪人力資源產(chǎn)業(yè)園的負(fù)責(zé)人。活動(dòng)在輕松融洽的氛圍中進(jìn)行，“園區(qū)發(fā)展合伙人”們踴躍暢聊，展示成效、分析不足、提出建議，園區(qū)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任湯德余和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員不時(shí)插話詢問(wèn)、解答，園區(qū)職能部門(mén)、亳蕪?fù)顿Y公司和亳州怡亞通供應(yīng)鏈公司、亳蕪人力資源產(chǎn)業(yè)園的負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)。近三個(gè)小時(shí)里妙語(yǔ)連珠、掌聲連連。

相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了園區(qū)今年工作成效和下步發(fā)展構(gòu)想，通報(bào)了“園區(qū)發(fā)展合伙人”企業(yè)今年產(chǎn)值情況，分析了國(guó)家及省級(jí)招商政策體系優(yōu)化調(diào)整的背景和趨勢(shì)。

湯德余在總結(jié)發(fā)言時(shí)高度評(píng)價(jià)了與會(huì)企業(yè)家們的高質(zhì)量發(fā)言，對(duì)他們?yōu)閳@區(qū)發(fā)展的辛勤付出表示感謝。他說(shuō)，“園區(qū)發(fā)展合伙人”制度上路以來(lái)，已經(jīng)取得明顯成效，有力支撐了園區(qū)“三百”行動(dòng)。他建議大家從意涵維度和路徑維度去理解認(rèn)識(shí)“園區(qū)發(fā)展合伙人”制度。從意涵維度方面來(lái)講，“園區(qū)發(fā)展合伙人”與“十四五”開(kāi)局以來(lái)園區(qū)的免申即享、事務(wù)代表、四到服務(wù)等營(yíng)商環(huán)境制度創(chuàng)新是一脈相承、有機(jī)互補(bǔ)的；以“園區(qū)發(fā)展合伙人”制度為標(biāo)志，園區(qū)為企服務(wù)體系由一般性公共服務(wù)轉(zhuǎn)型到具有專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、法治化特點(diǎn)的增值式服務(wù)；全體“合伙人”一定要勇當(dāng)排頭兵，矢志不移做大做強(qiáng)；“合伙人”要做到目標(biāo)共同制定、過(guò)程全程參與、困難共同克服、成果共建共享。

湯德余說(shuō)，從路徑維度方面來(lái)講，“合伙人”要對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)溫商的“四千”精神、世界格局、抱團(tuán)精神；“合伙人”要增強(qiáng)園區(qū)意識(shí)，與園區(qū)共生共榮，與大家共同奮斗；“合伙人”要統(tǒng)籌分工合作，探索供應(yīng)鏈合作、產(chǎn)業(yè)鏈分工、銷(xiāo)售鏈結(jié)對(duì)、平臺(tái)式支撐，徹底告別單打獨(dú)斗局面；“合伙人”要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、勇當(dāng)排頭兵，在實(shí)現(xiàn)“30%”目標(biāo)上作貢獻(xiàn)；“合伙人”要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，向管理創(chuàng)新要效率、要效益。

亳蕪園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各職能部門(mén)和亳蕪?fù)顿Y公司主要負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。（劉景俠 孔凱）