“敬愛的家鄉(xiāng)黨組織，我在錢塘區(qū)白楊街道凌云社區(qū)新就業(yè)群體流動(dòng)黨員黨支部找到了第二個(gè)家……”近日，外賣騎手陳紹文在“錢塘小哥之家”寫下這封飽含深情的“紅色家書”，寄往遠(yuǎn)方的黨組織。信紙雖輕，卻承載著錢塘區(qū)探索新就業(yè)群體黨員管理新路徑的扎實(shí)成效。

錢塘區(qū)活躍著7000余名快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，其中包括不少流動(dòng)黨員，如何讓他們“離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流失”，成為一道現(xiàn)實(shí)課題。

“掃碼3分鐘就可以找到組織！”陳紹文回憶起自己找到“家”的經(jīng)歷，臉上洋溢著找到歸屬感的笑容。在凌云社區(qū)的“錢塘小哥之家”，他輕掃“浙里流動(dòng)先鋒碼”，依托“掃碼建檔—系統(tǒng)比對(duì)—屬地建檔”流程，高效完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。據(jù)了解，錢塘區(qū)在“小哥驛站”等陣地廣泛設(shè)置這樣的線下報(bào)到點(diǎn)，構(gòu)建起流動(dòng)黨員主動(dòng)報(bào)到的便捷矩陣。

“我們建立了黨員動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，與各行業(yè)黨委、各屬地街道定期同步更新，防止流動(dòng)黨員失管、漏管?！卞X塘區(qū)委社會(huì)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。針對(duì)新就業(yè)群體特點(diǎn)，錢塘區(qū)創(chuàng)新實(shí)踐“五到·十法”工作模式，旨在將流動(dòng)黨員緊密團(tuán)結(jié)起來。

何為“五到·十法”？該負(fù)責(zé)人詳解：“我們運(yùn)用‘行業(yè)先行法+網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)法’把流動(dòng)黨員找到；通過‘政治關(guān)懷法+友好服務(wù)法’將組織關(guān)心帶到；借助‘黨性教育法+業(yè)務(wù)融合法’落實(shí)組織管理周到；采取‘組建隊(duì)伍法+及時(shí)反饋法’鼓勵(lì)黨員先鋒作用發(fā)揮到；利用‘積分激勵(lì)法+量化記錄法’讓評(píng)價(jià)詳實(shí)送到。”

找到黨員是第一步，如何溫暖凝聚是關(guān)鍵。錢塘區(qū)實(shí)施“五個(gè)一”暖心措施：為新納入管理的流動(dòng)黨員建立一份個(gè)人檔案、開展一次書記談話、組織一次見面會(huì)、發(fā)放一張黨員聯(lián)系卡、贈(zèng)送一套政治生日禮?！斑@里有換電柜，有躺椅，政治生日還會(huì)收到電子圖書卡！”正在義蓬街道“義家人小哥之家”參加主題黨日的騎手黨員李禹帆感慨，“禮物雖小，但讓我們感受到了黨組織的溫暖，這里就像個(gè)歇腳充電的港灣。”

如今，已有11封“紅色家書”從錢塘飛向全國各地黨組織的案頭。薄薄信箋，傳遞著共同的心聲：在杭州錢塘，流動(dòng)黨員不僅找到了組織，更感受到了家的溫暖。