2025年，鐘樓區(qū)秉持“以職工為中心”的工作導(dǎo)向，持續(xù)深化維權(quán)服務(wù)提質(zhì)工程，聚焦職工權(quán)益保障、身心關(guān)懷與職業(yè)發(fā)展，以“實(shí)打?qū)崱钡木珳?zhǔn)舉措與“心貼心”的品牌服務(wù)，將工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷滲透到職工工作生活的方方面面，構(gòu)建共建共享的和諧勞動(dòng)關(guān)系新格局。

權(quán)益守護(hù)精準(zhǔn)高效，構(gòu)筑和諧勞動(dòng)關(guān)系防線。維權(quán)服務(wù)是工會(huì)工作的生命線。2025年，鐘樓區(qū)持續(xù)鞏固“多位一體”聯(lián)動(dòng)法援模式，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)（街道）級(jí)職工法律援助站全覆蓋，新業(yè)態(tài)群體公益法律服務(wù)團(tuán)提供法援服務(wù)55人次。同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)民主管理走深走實(shí)，召開全區(qū)非公企業(yè)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場觀摩會(huì)，舉辦民主管理大講堂5場，覆蓋全區(qū)近百家企業(yè)；培訓(xùn)專兼職集體協(xié)商指導(dǎo)員50人次，新增簽訂職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同企業(yè)5家。區(qū)總工會(huì)“加快建立完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制”案例，入選2024年度全省深化工會(huì)改革重點(diǎn)機(jī)制建設(shè)項(xiàng)目典型案例（全市唯一），為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

陣地網(wǎng)絡(luò)提檔升級(jí)，織密“15分鐘溫情服務(wù)圈”。 服務(wù)陣地是聯(lián)系服務(wù)職工的前沿哨所。2025年，鐘樓區(qū)大力實(shí)施工會(huì)服務(wù)陣地“提質(zhì)擴(kuò)面”工程，新建智能工會(huì)驛站3家、司機(jī)之家1家，全區(qū)工會(huì)驛站達(dá)40家；同時(shí)，創(chuàng)新打造為青年人才服務(wù)的鐘寓國際人才社區(qū)職工服務(wù)站。依托這些星羅棋布的陣地，持續(xù)推動(dòng)“鐘‘新’同行 工惠為您”品牌效應(yīng)放大，常態(tài)化開展送健康、“愛心餐”“戶外勞動(dòng)者茶歇日”“8+X”等特色服務(wù)，全年惠及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者超5000人次，將暖心服務(wù)精準(zhǔn)送達(dá)職工身邊。

普惠實(shí)事暖心擴(kuò)面，托舉職工品質(zhì)生活。民生實(shí)事是提升職工生活品質(zhì)的關(guān)鍵抓手。2025年，鐘樓區(qū)持續(xù)辦好一線職工免費(fèi)體檢、療休養(yǎng)、大病互助保障、意外傷害互助保障等傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目，服務(wù)人次首次實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，惠及職工超30000人次。針對(duì)青年職工婚戀需求，傾力打造 “一見‘鐘’情、‘工’筑幸?！?青年職工交友聯(lián)誼品牌，助力“青春留常”。此外，還成功舉辦農(nóng)民工子女赴京工會(huì)夏令營，開設(shè)10個(gè)愛心暑托班，有效破解職工子女“看護(hù)難”問題，讓職工安心工作。

數(shù)字賦能與安全護(hù)航，拓展服務(wù)深度廣度。面對(duì)新形勢新需求，鐘樓區(qū)積極探索服務(wù)新模式。一方面，深化“數(shù)智工會(huì)”建設(shè)，優(yōu)化會(huì)員數(shù)據(jù)庫，全面融入省級(jí)工會(huì)服務(wù)網(wǎng)。另一方面，筑牢安全生產(chǎn)防線，舉辦勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暨企業(yè)班組長培訓(xùn)班，開展線下安全教育12場，參加全市工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)技能競賽獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)，1名職工獲個(gè)人第一名。