11月10日，馬鋼拿出60萬元公開招聘板坯焦部表面橫裂紋技術(shù)攻關(guān)項目經(jīng)理。4名經(jīng)過遴選的專業(yè)技術(shù)人員參加了競聘。不日，他們中將有一人脫穎而出。這是馬鋼今年繼公開招聘工程技術(shù)總經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)后，又一次在全公司范圍內(nèi)不拘一格選人才。

　　目前，馬鋼存在的板坯焦部表面橫裂紋缺陷問題，是軋鋼領(lǐng)域的世界性難題，也是困擾作為馬鋼半壁江山的四鋼軋總廠產(chǎn)品質(zhì)量提升、生產(chǎn)組織優(yōu)化及產(chǎn)能進(jìn)一步釋放的主要問題之一。為攻下這一難題，馬鋼決定公開招聘，選拔賢能。10月份，馬鋼公布了招聘技術(shù)攻關(guān)項目經(jīng)理簡章，參聘者沒有學(xué)歷、年齡限制，被選中的項目經(jīng)理擁有組建團(tuán)隊的完全自主權(quán)，完成得好最高能獲得60萬元的特別獎勵。豐厚的獎勵，吸引了馬鋼技術(shù)人員踴躍報名，接受挑選。

　　據(jù)悉，人才戰(zhàn)略一直是馬鋼秉持的重要戰(zhàn)略。公開招聘技術(shù)攻關(guān)項目經(jīng)理，是馬鋼實(shí)施人才戰(zhàn)略的一個新起點(diǎn)、一項大膽嘗試，也是馬鋼按照省委、省政府去行政化、建機(jī)制要求，創(chuàng)新用人機(jī)制，廣開進(jìn)賢之路的實(shí)際行動，旨在為會干事、能干事、干成事的各類人才搭建大舞臺。(皖江在線)