12月10日，“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師走進(jìn)杭州錢塘留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園（總第90期）暨博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”活動在錢塘區(qū)成功啟動。本次活動由人力資源和社會保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)委員會、浙江省人力資源和社會保障廳聯(lián)合主辦，旨在為區(qū)內(nèi)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供精準(zhǔn)指導(dǎo)，助力破解發(fā)展難題，進(jìn)一步營造一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

作為杭州擁江發(fā)展的重要戰(zhàn)略平臺、浙江省首個省級新區(qū)，錢塘始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動與人才引領(lǐng)，致力于打造留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)高地。本次活動匯聚了來自生物醫(yī)藥、人工智能、集成電路（半導(dǎo)體）三大重點(diǎn)領(lǐng)域的11位知名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，通過集中對接、分組輔導(dǎo)、實(shí)地走訪等多元化形式，為企業(yè)發(fā)展注入智慧動能。

活動期間，導(dǎo)師們按產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分組，與企業(yè)家進(jìn)行面對面深入交流，圍繞技術(shù)研發(fā)、市場拓展、運(yùn)營管理等核心問題，把脈問診、建言獻(xiàn)策。在隨后的“企業(yè)深度輔導(dǎo)”環(huán)節(jié)，導(dǎo)師們走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)中心和生產(chǎn)一線，實(shí)地了解生產(chǎn)經(jīng)營與創(chuàng)新情況，開展“一對一”精準(zhǔn)輔導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)梳理發(fā)展路徑，破解具體瓶頸。通過深度互動，多家企業(yè)與導(dǎo)師建立了常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，為后續(xù)技術(shù)合作與資源對接奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

錢塘區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園自2005年成立以來，已成為集聚高層次人才、孵化硬核科技項(xiàng)目的重要陣地。截至目前，全區(qū)已集聚留創(chuàng)企業(yè)468家、留學(xué)回國人員3300余人，累計(jì)7人入選中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計(jì)劃，近兩年更有3家企業(yè)獲評人社部“最具成長潛力的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)”。2025年，錢塘區(qū)新增國家級博士后工作站2家，累計(jì)達(dá)17家，位居全市前列，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的人才集聚效應(yīng)與創(chuàng)新活力。

近年來，錢塘區(qū)持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，創(chuàng)新推出高層次人才項(xiàng)目“四個一千”政策、迭代升級“全球合伙人”引才機(jī)制，并建立“校企人才共享機(jī)制”，推動博士后科研項(xiàng)目與企業(yè)需求“雙向匹配”，加速科技成果轉(zhuǎn)化，深化產(chǎn)才融合。

本次活動的成功舉辦，為錢塘區(qū)高層次人才與企業(yè)對接合作搭建了高效平臺。下一步，錢塘區(qū)將繼續(xù)深化人才服務(wù)保障，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，全力打造全國一流的留創(chuàng)企業(yè)集聚地，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。