“五一”勞動節(jié)前夕，泰州市給建筑工人們送上了一份特別的禮物——電子合同。4月28日上午，全省建筑工人勞動用工電子合同試點工作在泰州啟動?，F(xiàn)場，建筑工人代表簽訂勞動用工電子合同，領(lǐng)取“建筑工人勞動權(quán)益保障卡”。

記者前期走訪了解到，以前建筑工人和工程公司雖然也會簽勞務(wù)合同，但這個行業(yè)所謂的行規(guī)是工人只在空白合同上簽個名字，而合同里的工資、福利、保險等條款都是工程公司的老板說了算。工人們也想把合同看清楚再簽，但是無奈很多工程公司并不愿意這樣做。

這種行規(guī)無疑是讓工人吃了啞巴虧。一旦出現(xiàn)糾紛，工人想要維護(hù)自身的權(quán)益就變得十分困難。

泰州市住建局建筑市場監(jiān)管處副處長吳昊介紹說：“施工總包單位的用工合同往往比較規(guī)范，但是工程在層層分包以后，越基層的施工單位，合同問題可能也就越多?！?/p>

從2024年的4月28號起，江蘇正式啟動全省建筑工人勞動用工電子合同強(qiáng)制規(guī)定，解決工人與用人單位勞動關(guān)系真實性、合法性問題，真正做到企業(yè)用工有實據(jù)，工人發(fā)薪有依據(jù)。今年3月，這項政策在泰州市啟動試行，已在七個項目簽訂電子勞動合同五千余份。

接下來，泰州市將繼續(xù)推動在建項目實現(xiàn)建筑工人勞動用工電子合同網(wǎng)簽，同時積極探索推行電子工單，構(gòu)建管理人員線上派單、農(nóng)民工線上接單、工程驗收確認(rèn)等信息化用工監(jiān)管新模式，加快實現(xiàn)施工全過程、全鏈條、可視化管理。