浙江在線12月19日訊(記者 于山 通訊員 左健)去農村基層，去項目一線，去攻堅現(xiàn)場，今年以來，衢州市衢江區(qū)全方位提升年輕干部能力，擇優(yōu)比選100名35周歲以下的優(yōu)秀年輕干部分組選派駐點到一線，聚焦急難險重任務，開展為期一年左右的全脫產實踐鍛煉，已經推動化解75個難點堵點痛點問題，助力經濟高速發(fā)展。

　　衢江港區(qū)是錢塘江航線最大的內陸港之一，也是年輕干部一展身手的舞臺。華康藥業(yè)的淀粉、元立集團的鐵礦石和煤炭、仙鶴紙業(yè)的紙漿……今年以來，衢江港區(qū)吞吐量突破330萬噸，同比增長67%，超港區(qū)設計吞吐量，提前36天完成年度目標。亮眼的增幅數(shù)據(jù)背后，是26條覆蓋7省32城的航線網(wǎng)。衢江交投公司總經理、90后林穎奇和團隊驅車3天橫跨江西、江蘇等4省奔波3000公里，與長江沿線、京杭運河沿線等25個重點港口建立航運網(wǎng)絡，帶動“北煤南下”，助力煤炭物流降本增效，破解港區(qū)發(fā)展制約的難題。

　　在經濟建設主戰(zhàn)場、服務群眾最前沿、文化發(fā)展大舞臺、重點項目第一線，到處活躍著年輕干部攻堅破難的身影。高家鎮(zhèn)盈川村年輕干部積極探索“企業(yè)運營、集體入股、村戶參與、政府(國資)保障”的經營機制，實現(xiàn)“三閑三變三贏”，成為全國學習運用“千萬工程”經驗現(xiàn)場推進會考察節(jié)點；在衢州單體投資最高的衢江抽水蓄能電站項目現(xiàn)場，年輕干部攻堅小組拼速度、搶進度、出力度，協(xié)調破解電站下水庫溢洪道問題，目前溢洪道施工正在穩(wěn)步推進中……

　　“事業(yè)發(fā)展，關鍵在人，核心在于用好年輕干部這支事業(yè)發(fā)展生力軍?！贬榻瓍^(qū)委組織部負責人說，衢江區(qū)共有年輕干部4500余人，占干部總數(shù)60%左右，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量。接下來，衢江區(qū)將立足“青年衢江”建設目標，繼續(xù)抓深抓實年輕干部“明德守法、完善自我”專項行動，選派更多年輕干部到一線淬火歷練，破難題、促發(fā)展、辦實事、解民憂，為高質量發(fā)展凝聚起強大的青年之力。