為支持創(chuàng)新發(fā)展，吸引和留住關(guān)鍵人才，12月25日，張家港市啟動(dòng)2025年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才薪酬補(bǔ)貼（“飛地”人才專項(xiàng)）申報(bào)工作。經(jīng)認(rèn)定入選的人才，最高可獲得10萬元的薪酬補(bǔ)貼。

此次補(bǔ)貼政策面向“飛地”人才這一特殊群體，即張家港市注冊的重點(diǎn)主體，在其市外設(shè)立的技術(shù)研發(fā)類分公司或分支機(jī)構(gòu)中的核心研發(fā)人員。根據(jù)申報(bào)條件，申請人需在該“飛地”工作滿12個(gè)月，從事研發(fā)工作，年計(jì)稅薪酬達(dá)到20萬元（含）以上，具有全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)需符合蘇州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺目錄，同時(shí)需滿足相應(yīng)的年齡要求。

本次遴選采用積分認(rèn)定制，綜合考量人才的薪酬水平（占50%權(quán)重）、專業(yè)緊缺指數(shù)（占30%權(quán)重）和學(xué)歷層次（占20%權(quán)重）等多個(gè)維度進(jìn)行評分，并根據(jù)積分排名擇優(yōu)認(rèn)定。獲得職稱、專利等成果的人才可獲得額外加分。補(bǔ)貼劃分不同層次，分別覆蓋受資助人員總數(shù)的前20%、中間30%和后50%，對應(yīng)補(bǔ)貼額度為10萬元、6萬元和3萬元。

申報(bào)采用線下方式，截止日期為2026年1月30日，符合條件的相關(guān)企業(yè)和人才需按要求準(zhǔn)備材料，提交至所在區(qū)鎮(zhèn)的科技人才部門。該項(xiàng)補(bǔ)貼政策是張家港市拓寬引才視野、支持相關(guān)企業(yè)利用外地創(chuàng)新資源的重要舉措，旨在激勵(lì)“飛地”研發(fā)機(jī)構(gòu)中的骨干人才，為本地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)勁的智力支持。