今年以來，五河縣人社局積極實(shí)施穩(wěn)就業(yè)、保用工各項(xiàng)舉措，通過建機(jī)制、強(qiáng)服務(wù)、提效率等系列舉措，架起企業(yè)與求職者“連心橋”。截至9月底，已實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5398人，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)民生支撐。

建強(qiáng)雙向清單，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。建立“企業(yè)需求+人員供給”雙向清單機(jī)制。組織業(yè)務(wù)骨干深入轄區(qū)40余家重點(diǎn)企業(yè)開展摸底排查，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、崗位需求、薪資待遇等關(guān)鍵信息，梳理形成涵蓋2000余個(gè)崗位的用工需求清單。同步聯(lián)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層服務(wù)平臺(tái)，建立2400余名就業(yè)人員清單，實(shí)現(xiàn)人崗信息精準(zhǔn)匹配。

深化專項(xiàng)行動(dòng)，打通服務(wù)“最后一公里”。聚焦服務(wù)落地，扎實(shí)開展“送崗到人”“送人到崗”專項(xiàng)行動(dòng)。多渠道發(fā)布用工信息2000余條，確保崗位信息直達(dá)求職者。抽調(diào)專人組建工作專班，分片包保14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過政策宣講、崗位推介、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接等方式，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。截至目前，已累計(jì)組織“送人到崗”3600余人次。

推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘，破解時(shí)空對(duì)接限制。順應(yīng)數(shù)字化服務(wù)趨勢(shì)，開展“直播帶崗”線上招聘。通過“企業(yè)介紹+崗位解讀+在線答疑”的形式，在線解讀就業(yè)政策，讓求職者足不出戶便可“零距離”對(duì)接崗位。截至目前，已成功舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)7場(chǎng)，吸引近23000人次進(jìn)入直播間求職，有效提升就業(yè)服務(wù)覆蓋面與對(duì)接效率。