在“南通人才補貼e算通”小程序里輸入信息后，今年剛來通工作的博士小李不僅立即看到了自己可享受12萬元生活津貼和15萬元購房補貼，還驚喜地發(fā)現(xiàn)，在南通買房后可以再延長享受兩年生活津貼，“這些疊加政策如果靠自己研究，很可能就錯過了，這個小程序就像個貼心的管家?！毙±罡锌?。

據(jù)統(tǒng)計，該程序上線一個多月，訪問量突破1500人次，實時生成960余份政策匹配結(jié)果與辦理指引。這意味著，已有近千名人才獲得了精準的個性化服務(wù)，同時有效減輕服務(wù)窗口壓力。

人才政策涉及部門多、層級廣、條款專業(yè)，人才自己計算難度大、易遺漏，窗口工作人員也需反復(fù)查閱文件，咨詢效率有限。如何讓政策紅利精準直達每一位人才，成為提升城市引才留才競爭力的關(guān)鍵課題。面對這一課題，市人社信息中心主動作為，自主研發(fā)并成功上線“南通人才補貼e算通”，并協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)處室，對市、區(qū)兩級26項人才政策進行系統(tǒng)性梳理與解析，構(gòu)建了動態(tài)更新的政策知識庫。用戶只需通過小程序完成學(xué)歷、參保情況等關(guān)鍵信息的“指尖選擇”，系統(tǒng)便能瞬間完成多維匹配，一鍵生成專屬福利報告。

“以前接待一位高層次人才，至少要翻閱五六份文件，耗時半小時以上?！背绱▍^(qū)人才服務(wù)中心的工作人員深有體會，現(xiàn)在引導(dǎo)人才使用計算器，5分鐘就能得到精準答案，“這不僅是一個工具，更是一座數(shù)字化橋梁，連接著政府政策與翹首以盼的人才。”

未來，南通人社將繼續(xù)以信息化、數(shù)字化、智能化為核心，努力打造更加智慧、便捷、有溫度的人社服務(wù)體驗，為南通集聚更多優(yōu)秀人才、激發(fā)城市創(chuàng)新活力貢獻人社力量。