今年以來，吳江區(qū)聚焦“春風(fēng)送崗促就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”春風(fēng)行動主題，區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動開展就業(yè)困難群體幫扶專項(xiàng)行動，一季度為今年實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就困人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼52.17萬元。

組織“就業(yè)訪民情”調(diào)研。綜合運(yùn)用“面對面”走訪、線上問卷調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析等多種方式，了解勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求，掌握勞動力市場新趨勢。依托人社基層平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）集中開展走訪調(diào)研，摸排群體年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)情況和就業(yè)意愿。

開展“送崗到身邊”活動。聯(lián)動舉辦線上線下招聘活動，充分利用“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、“蘇心聘”微信支付寶小程序等線上載體和人力資源市場、零工市場等各類線下市場，分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次推出“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動。

發(fā)揮“載體優(yōu)服務(wù)”功能。發(fā)揮好“家門口”就業(yè)服務(wù)站等基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)作用，在人流集中的鄉(xiāng)村社區(qū)、廣場車站、商超集市等人流密集場所，開展形式多樣的崗位推介活動。春風(fēng)行動期間，全區(qū)人力資源市場計(jì)劃舉辦各類招聘會100場，確保天天有崗位，周周有招聘。