浙江在線12月26日訊(浙江在線記者 孫良)“鑒湖越臺(tái)名士鄉(xiāng)”，這是紹興人杰地靈、英才輩出的鮮明寫照。人才，撐起了這座城市的骨架，影響著這座城市前進(jìn)的每一個(gè)步伐。

　　紹興市作為浙江省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的試點(diǎn)城市，無(wú)論產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)還是城市，都站上了轉(zhuǎn)型升級(jí)的新風(fēng)口。對(duì)此，紹興以人才引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，吹響人才“集結(jié)號(hào)”，釋放人才“澎湃動(dòng)力”，爭(zhēng)創(chuàng)紹興發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。

　　強(qiáng)化引領(lǐng)

　　打造人才強(qiáng)市新高地

　　12月25日，紹興市《高水平建設(shè)人才強(qiáng)市三年行動(dòng)計(jì)劃》正式對(duì)外發(fā)布，這是紹興人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的再謀劃、再突破、再創(chuàng)新，開啟了紹興高水平建設(shè)人才強(qiáng)市、匯聚英才加快創(chuàng)新發(fā)展的新征程。

　　黨的十九大報(bào)告指出，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源……實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。作為“名士之鄉(xiāng)”的紹興，近年來(lái)一直致力構(gòu)建更加開放包容的人才政策，營(yíng)造最佳的政策環(huán)境。2016年，紹興市在全省率先出臺(tái)人才新政“二十條”，涵蓋人才引進(jìn)、培育、扶持、激勵(lì)、保障、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，2017年又制定出臺(tái)《打贏“人才招引戰(zhàn)”相關(guān)政策》《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，補(bǔ)齊人才發(fā)展政策鏈。

　　“市委、市政府高度重視人才工作，把打好人才精準(zhǔn)招引戰(zhàn)作為全市‘八大戰(zhàn)役’的重要內(nèi)容，通過抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，人才事業(yè)取得了新的成效”。紹興市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。今年以來(lái)，全市新引進(jìn)落戶國(guó)千33名、省千38名，新增就業(yè)大學(xué)生3.5萬(wàn)名，培養(yǎng)高技能人才3.8萬(wàn)名，參與修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)76項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)40項(xiàng)，新增高新技術(shù)企業(yè)222家、省科技型中小企業(yè)1029家，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，規(guī)上工業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值居全省第三，人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐作用明顯提升。

　　引育并舉

　　撬動(dòng)人才強(qiáng)市新杠桿

　　連續(xù)舉辦8年的紹興“名士之鄉(xiāng)”人才峰會(huì)，已成為紹興招才引智的一張“金名片”。

　　今年11月的人才峰會(huì)，開展了國(guó)際人才科技項(xiàng)目洽談大會(huì)等12項(xiàng)活動(dòng)，邀請(qǐng)11名中外院士、45名“千人計(jì)劃”專家和200多位海內(nèi)外博士與紹興650余家企事業(yè)單位、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接，高端人才參會(huì)規(guī)模、對(duì)接合作成果均為歷年最多。在辦好人才峰會(huì)規(guī)?；诺耐瑫r(shí)，今年以來(lái)還堅(jiān)持每個(gè)月開展1場(chǎng)以上人才對(duì)接活動(dòng)，一年下來(lái)舉辦了50場(chǎng)次的企業(yè)與人才對(duì)接活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約人才項(xiàng)目138個(gè)、達(dá)成合作項(xiàng)目322個(gè)，企業(yè)引才的意識(shí)和成效顯著提升。

　　紹興在擴(kuò)大開放引才的同時(shí)，致力于打造更高能級(jí)的人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，成功創(chuàng)建浙江“千人計(jì)劃”紹興產(chǎn)業(yè)園，在全省先行開展“外國(guó)高端人才創(chuàng)新集聚區(qū)”建設(shè)，新增省級(jí)眾創(chuàng)空間14家、市級(jí)眾創(chuàng)空間24家，并在美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、以色列等國(guó)家和地區(qū)新建5家海外人才孵化器，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。

　　左手引才，右手育才。紹興還高度重視本土人才培養(yǎng)，今年以來(lái)，選送優(yōu)秀企業(yè)家赴美國(guó)哈佛、加州大學(xué)伯利克分校等知名高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派129名高層次人才赴英國(guó)劍橋大學(xué)等國(guó)內(nèi)外高校院所進(jìn)修深造。實(shí)施“技能紹興”三年行動(dòng)計(jì)劃，今年以來(lái)開展企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)3.1萬(wàn)名，其中培訓(xùn)認(rèn)定國(guó)際焊接技師114名，著力培育一批支撐產(chǎn)業(yè)升級(jí)的紹興“工匠”。

　　服務(wù)走心

　　優(yōu)化人才強(qiáng)市新生態(tài)

　　政府搭臺(tái)，人才聚力，服務(wù)走心。今年以來(lái)，紹興市深入實(shí)施“人才工作服務(wù)提升年”活動(dòng)，為全市高層次人才和團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)、高效、精準(zhǔn)的服務(wù)，人才生態(tài)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

　　“在我回國(guó)創(chuàng)業(yè)的過程中，我深切地感受到紹興對(duì)科技人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新切實(shí)的鼓勵(lì)與幫助。”在今年的全市人才工作會(huì)議上，歌禮藥業(yè)董事長(zhǎng)吳勁梓激動(dòng)地說。在紹興市委、市政府的鼎力支持下，歌禮藥業(yè)在新藥創(chuàng)制企業(yè)的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中占得先機(jī)，建立了一支高端人才團(tuán)隊(duì)，包含國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、省“千人計(jì)劃”專家、紹興海外英才計(jì)劃A類人才等，為歌禮創(chuàng)新藥物項(xiàng)目的快速推進(jìn)和成功添翼。

　　來(lái)自英國(guó)牛津大學(xué)的張維加博士帶著“InfoTech計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)性能提升系統(tǒng)”項(xiàng)目落戶嵊州時(shí)，僅用3小時(shí)就完成了公司注冊(cè)、開戶等繁瑣手續(xù)，“這里讓我在感受環(huán)境之優(yōu)的同時(shí)，也增強(qiáng)了投資的信心。”張維佳說。

　　“紹興不光人才政策吸引人，人才發(fā)展空間大，對(duì)人才的誠(chéng)意也十足。”明峰醫(yī)療省千人才葉宏偉博士來(lái)紹不到一年，最近剛剛用房票購(gòu)置了一套房，小孩子也在紹興入了學(xué)。“一切都好”，葉宏偉說。

　　紹興市還通過搭建快捷服務(wù)平臺(tái)，按照“最多跑一次”改革要求，在紹興市行政服務(wù)中心設(shè)立“高層次人才綠色通道”，推行“容缺受理”“延時(shí)服務(wù)”“周日預(yù)約服務(wù)”等方式，主動(dòng)為高層次人才辦理企業(yè)項(xiàng)目投資、商事登記、不動(dòng)產(chǎn)交易登記、戶口遷移等行政審批與便民服務(wù)事項(xiàng)。

　　不拘一格聚英才，千帆齊航破云霄。紹興，正在高速形成人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”，以新型的人才生態(tài)，再造紹興發(fā)展新優(yōu)勢(shì)、再創(chuàng)紹興新輝煌。