政知局(微信ID：bqzhengzhiju)獲知，“負面言行提醒”制度在寧波全市推廣，源自余姚市馬渚鎮(zhèn)的《提醒本》，而該鎮(zhèn)之所以出臺《提醒本》，是因為一次鎮(zhèn)領(lǐng)導接訪。
馬渚鎮(zhèn)黨委委員袁文慶曾對《余姚日報》介紹，2015年年初上班的第二天，鎮(zhèn)信訪接待室來了幾位馬漕頭村村民，值班的鎮(zhèn)領(lǐng)導詢問他們因何來鎮(zhèn)里上訪時，一位村民說：“村里干部說這件事他們管不了，要解決自己到鎮(zhèn)里去。”
這件事后來經(jīng)協(xié)調(diào)解決。但就“到鎮(zhèn)里去上訪才能解決問題”這種說法，鎮(zhèn)里決定要在村(社區(qū))干部中進一步規(guī)范言行。經(jīng)過兩個多月的收集、整理，最終編成《村(社區(qū))干部負面言行提醒本》。
寧波市委組織部組織處相關(guān)負責人告訴政知局(微信ID：bqzhengzhiju)，馬渚鎮(zhèn)的《提醒本》得到了時任浙江省委常委、寧波市委書記劉奇的批示。寧波市委組織部認為這個《提醒本》非常具有推廣意義，就聯(lián)合市紀委、市直機關(guān)工委組織編印《機關(guān)黨員干部負面言行提醒本》。
政知局(微信ID：bqzhengzhiju)：據(jù)了解，這次共征集了1200多條負面言行，但最終收錄68條，篩選標準是什么?
寧波市委組織部：對征集上來的負面言行，我們進行了逐一比對篩選和歸納梳理，標準主要有3點：第一，合并“同類項”，對相近內(nèi)容進行整合;第二，排除“重復項”，刪去法律法規(guī)或黨紀黨規(guī)已經(jīng)明確的內(nèi)容;第三，刪除“特殊項”，刪去在機關(guān)黨員干部中不具有典型性或代表性的內(nèi)容。
政知局(微信ID：bqzhengzhiju)：篩選時請了機關(guān)老同志來把關(guān)，這些老同志此前主要做什么工作?
政知局(微信ID：bqzhengzhiju)：據(jù)了解，這次共征集了1200多條負面言行，但最終收錄68條，篩選標準是什么?
寧波市委組織部：對征集上來的負面言行，我們進行了逐一比對篩選和歸納梳理，標準主要有3點：第一，合并“同類項”，對相近內(nèi)容進行整合;第二，排除“重復項”，刪去法律法規(guī)或黨紀黨規(guī)已經(jīng)明確的內(nèi)容;第三，刪除“特殊項”，刪去在機關(guān)黨員干部中不具有典型性或代表性的內(nèi)容。
政知局(微信ID：bqzhengzhiju)：篩選時請了機關(guān)老同志來把關(guān)，這些老同志此前主要做什么工作?
寧波市委組織部：這些老同志退休前主要在市紀委、市委辦公廳、市委組織部、市委巡視組等單位工作，機關(guān)工作經(jīng)驗豐富，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)。老同志主要看征集上來的負面言行在機關(guān)黨員干部中是否有一定的普遍性，同現(xiàn)有法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)是否有“重復”，在基層干部群眾中是否有不良影響等等。
政知局(微信ID：bqzhengzhiju)：除了老同志是否還有其他領(lǐng)導參與把關(guān)?
寧波市委組織部：在負面言行歸納梳理過程中，市紀委、市委組織部、市直機關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導全程參與，最后報送市委主要領(lǐng)導審定。
專門發(fā)文要求黨員帶在身邊時時學習
政知局(微信ID：bqzhengzhiju)：《提醒本》現(xiàn)在的印發(fā)量如何?網(wǎng)絡(luò)報道的51萬是否屬實?發(fā)放是否免費?
寧波市委組織部：目前，《提醒本》共計印刷4.5萬余冊，發(fā)放對象主要是黨政機關(guān)工作人員中的黨員。網(wǎng)絡(luò)報道的51萬冊，包括了電子版。通過多種途徑，讓全市51萬黨員都能夠?qū)W習《提醒本》。這次《提醒本》是免費發(fā)放給黨員的。
政知局(微信ID：bqzhengzhiju)：《提醒本》采用了口袋書的形式，是否有規(guī)定要求黨員隨身攜帶?隨時對照?
寧波市委組織部：在發(fā)放“口袋書”過程中，我們專門下發(fā)文件，要求黨員把“口袋書”經(jīng)常帶在身邊翻查，時時學習、時時警醒。同時，在“兩學一做”學習教育活動中，要求基層黨組織結(jié)合“三會一課”和基層固定組織生活日，組織黨員開展學習討論，根據(jù)內(nèi)容逐項研讀、逐條對照，積極引導黨員干部“說合適的話、做合適的事”。
政知局(微信ID：bqzhengzhiju)：寧波市市委領(lǐng)導班子是否也人手一本《提醒本》?
寧波市委組織部：《提醒本》也發(fā)給了市委領(lǐng)導班子成員。查找機關(guān)黨員干部中的負面言行，本身就是市委主要領(lǐng)導提出來的。
出現(xiàn)兩次負面言行或由書記約談提醒
政知局(微信ID：bqzhengzhiju)：據(jù)了解，馬渚鎮(zhèn)已經(jīng)約談過近20名基層黨員干部，這些被約談干部主要涉及的負面言行都有哪些?
寧波市委組織部：被約談黨員干部的負面言行主要集中在聯(lián)系服務(wù)群眾方面，比如“這個事情不歸我管，我不知道的”，“你們有本事直接向上面反映好了，我不管了也管不了了”。還有少數(shù)是工作作風方面，比如個別黨員干部缺乏大局意識，工作只管自己的一畝三分地，缺乏團隊協(xié)作精神等。
政知局(微信ID：bqzhengzhiju)：如何發(fā)現(xiàn)這些違反規(guī)定的干部?
寧波市委組織部：這些負面言行，一是通過走親連心，與群眾談心交心中發(fā)現(xiàn)的。二是群眾在辦事過程中直接反映的。比如余姚推出負面言行提醒監(jiān)督機制，制作了《反面言行監(jiān)督提醒記載本》，群眾在找基層干部辦事過程中，發(fā)現(xiàn)干部有負面言行的，可直接反映登記。三是根據(jù)黨員干部日常工作狀態(tài)，精神面貌等現(xiàn)實表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)有拖沓懶散傾向苗頭的，及時進行談話提醒。
政知局(微信ID：bqzhengzhiju)：如果有人舉報他人發(fā)表負面言行，是否需要他提供證據(jù)?
寧波市委組織部：因為這些負面言行不能用法律法規(guī)或者黨紀黨規(guī)來判定，所以從嚴格意義上來講也算不上“舉報”。當個別黨員發(fā)表負面言行時，目前主要有這么三種措施：一是監(jiān)督提醒。就是讓群眾監(jiān)督，黨組織記錄。二是約談改進。對黨員出現(xiàn)負面言行2次以上的，由黨組織書記或班子成員及時談話提醒、責令整改。三是量化考評。把負面言行記錄與黨員評優(yōu)評先、提拔使用掛鉤，與黨員干部崗位適應(yīng)性評估、年終考核和“能上能下”機制結(jié)合，提高對黨員的約束力和警示度。
提醒本
《提醒本》列出了哪些負面言行?
不能說的話：
1.“過年過節(jié)啥也不發(fā)了，年夜飯也沒得吃了，搞得人情味也沒了。”
2.“什么反腐敗、講規(guī)矩，都搞了這么多年了，還不是一陣風的事情，熬個兩年，風頭過了就好。”
3.“就這么點工資，加什么班啊，工作明天再說，活是永遠干不完的。”
4.“這種吃力不討好的事還是少干為妙，干好了領(lǐng)導不會說我好，干砸了還要挨罵，能推還是推掉上算。”
5.“這件事領(lǐng)導沒跟我說過，我不清楚，等領(lǐng)導要求了再說。”
6.“現(xiàn)在老百姓越來越難弄了，能不接觸還是不接觸的好。”
7.“走親連心嘛，也就圖個形式，到過了就好了，我們又沒有那個能力真的幫助解決問題。”
8.“這個你們最好向上面反映，這樣上面才會重視，跟我們說說沒用的，我們也就是個辦事的。”
9.“跟你說話怎么說不靈清的，好了，不要再講了，你的事情我們已經(jīng)知道了，有消息會通知你的。”
不能做的事：
1.不信馬列信鬼神，不信科學信風水。
2.當面不說，背后亂說，對上級的決策部署硬抗不敢，軟頂有之。
3.對網(wǎng)絡(luò)段子不加辨別隨意轉(zhuǎn)發(fā)，熱衷傳播未經(jīng)證實的所謂“內(nèi)部消息”、“重大內(nèi)幕”。
4.逢人稱兄道弟，講哥們義氣，下級對上級不稱“同志”稱“老板”、“老大”，平級之間稱“兄弟”，上級對下級稱“兄弟們”、“伙計們”。
5.熱衷于表面文章，領(lǐng)導看得見的工作多做，領(lǐng)導看不到的少做。
6.門好進，臉好看，事不辦。
7.不主動開導群眾，習慣把矛盾上交，甚至于鼓動群眾上訪。
8.留戀酒局、飯局、牌局，不注意生活小節(jié)。
9.不注意自身形象，違反交通規(guī)則、公共場所吸煙。
