在皖東小城天長(zhǎng)市，有這樣一群特殊的城市“傳感器”——外賣騎手陸從偉在送餐途中化身“流動(dòng)網(wǎng)格員”，隨手拍下消防通道堵塞問(wèn)題，信息上傳后，社區(qū)迅速響應(yīng)疏通；網(wǎng)絡(luò)主播王國(guó)春在直播間里，用親切的鄉(xiāng)音將反詐知識(shí)、消防安全知識(shí)編成情景劇，吸引超30萬(wàn)網(wǎng)友觀看；快遞小哥們?cè)谧呓执镏?，順手為高齡老人代購(gòu)藥品、代辦小事……這些善治畫面，正是天長(zhǎng)市黨建引領(lǐng)新就業(yè)群體深度融入基層治理的生動(dòng)縮影。

面對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)催生的快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)絡(luò)主播等新就業(yè)群體，如何將他們從“服務(wù)對(duì)象”和“管理對(duì)象”，轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎庸步ü仓喂蚕淼摹坝猩α俊?？近年?lái)，天長(zhǎng)市以“組織建設(shè)、作用發(fā)揮、暖心服務(wù)”三向發(fā)力，探索出了一條“以服務(wù)換服務(wù)、以融入促治理”的新路徑，讓“新”力量在城市的毛細(xì)血管中蓬勃涌動(dòng)。

新就業(yè)群體分布散、流動(dòng)快、聯(lián)系難，傳統(tǒng)的組織覆蓋模式面臨挑戰(zhàn)。該市廣陵街道創(chuàng)新思路，變“等人上門”為“主動(dòng)摸排”，構(gòu)建“行業(yè)+網(wǎng)格+站點(diǎn)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在二鳳社區(qū)，一場(chǎng)“‘新’動(dòng)有你·歡迎回家”活動(dòng)，熱情引導(dǎo)流動(dòng)黨員亮明身份。同時(shí)，街道綜合運(yùn)用線上掃碼登記、線下走訪排查等方式，動(dòng)態(tài)更新“新”群體信息庫(kù)。

組織覆蓋不止于線下。該街道積極拓展“云端”黨建陣地，探索在主播等行業(yè)建立功能型黨組織，讓黨建工作突破時(shí)空限制。在66個(gè)新興領(lǐng)域黨組織基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)實(shí)施黨員發(fā)展“新苗”計(jì)劃，并將網(wǎng)絡(luò)主播參與社區(qū)公益、政策宣傳等表現(xiàn)量化積分，作為重要評(píng)議依據(jù)，目前已發(fā)展多名入黨申請(qǐng)人及積極分子，黨的組織和工作觸角在“云端”扎下根須。

“大家不僅是城市的‘跑男’，更是社區(qū)的‘移動(dòng)探頭’、治理的‘同盟軍’?！?025年12月19日，在二鳳社區(qū)“工會(huì)驛站”里，“皖東先鋒講師”楊梅的宣講，讓騎手們對(duì)自身的“新身份”有了全新認(rèn)識(shí)。正是通過(guò)不斷賦予新角色、搭建新平臺(tái)，激發(fā)“新”群體的治理潛能。該街道組建“流動(dòng)先鋒隊(duì)”，120余名外賣騎手、快遞小哥成為“民情前哨”，通過(guò)“隨手拍”等方式，累計(jì)上報(bào)市容環(huán)境、安全隱患等問(wèn)題超260個(gè)，完成各類便民微服務(wù)740余次，形成了“居民點(diǎn)單、社區(qū)派單、小哥接單”的溫情閉環(huán)。網(wǎng)絡(luò)主播們則被聘為“社區(qū)合伙人”，在“有事好商量”議事廳里建言獻(xiàn)策，更在直播間開辟“平安廣陵”等欄目，將政策宣講、反詐宣傳、消防安全知識(shí)普及等工作做得有聲有色，把網(wǎng)絡(luò)流量轉(zhuǎn)化為服務(wù)社區(qū)的正能量。

凝聚“新”力量，關(guān)鍵在服務(wù)，核心是暖心。該市廣陵街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)著力打造線上線下結(jié)合的暖“新”家園。線下，在二鳳社區(qū)等地建設(shè)“紅蜂驛站”，不僅為騎手提供飲水充電、避暑取暖、臨時(shí)休憩和優(yōu)惠用餐等10余項(xiàng)便捷服務(wù)，還繪制電子“紅色服務(wù)導(dǎo)覽圖”，打造“一刻鐘服務(wù)圈”；聯(lián)合多部門送上法律咨詢、健康義診、暑期托管等“精準(zhǔn)滴灌”式關(guān)懷。2025年暑期，就為16名騎手子女解決了暑期“看護(hù)難”問(wèn)題。線上，建立志愿服務(wù)積分激勵(lì)和“最美主播”等評(píng)價(jià)體系，優(yōu)秀者納入人才庫(kù)，并作為“兩代表一委員”優(yōu)先推薦人選，極大提升了職業(yè)榮譽(yù)感。從工會(huì)組織“四季送”的常態(tài)化關(guān)懷，到“e心向廣”品牌的打造，務(wù)實(shí)舉措讓新就業(yè)群體真切感受到組織的溫暖，讓基層黨組織成為他們信賴的“娘家”。

從“治理對(duì)象”到“治理力量”，從“旁觀者”到“生力軍”，天長(zhǎng)市通過(guò)織密組織網(wǎng)絡(luò)、搭建作用平臺(tái)、做實(shí)暖心服務(wù)，成功將新就業(yè)群體的職業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。這股被充分激活的“新”力量，正深度融入城市肌理，日益成為驅(qū)動(dòng)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化的一股強(qiáng)勁而溫暖的“紅色新動(dòng)能”。