對很多員工而言，和公司領(lǐng)導(dǎo)在一個樓層辦公，可能難免感覺有些約束。與之相比，小蓮的經(jīng)歷似乎更“慘”。她的上司老喜歡泡在辦公室，搞得小蓮和幾個同事老是“被加班”，這讓大家有點郁悶。

　　小蓮是土生土長的淮安人，曾在一家私人公司做人事工作。本來，小蓮的人事部門和公司領(lǐng)導(dǎo)層的辦公室不在同一棟樓上。那段時間，小蓮和同事們過得挺滋潤的。手頭不忙時，大家有說有笑，因為部門幾個人都是女孩子，大家還經(jīng)常買各種零食，在辦公室互相分享。那段時間，小蓮很享受這樣的工作節(jié)奏。

　　可是，今年4月份，一切都變了。原來，她所在的部門換了辦公地點，新辦公室和公司領(lǐng)導(dǎo)擠在了一起。得知這個消息之后，大家都有點緊張，這樣一來，亂糟糟的辦公室倒是整潔了很多，桌上也少了各種零食。

　　小蓮說，公司高層里，有個領(lǐng)導(dǎo)是上海過來的，家人并不在這邊。因為“無家可歸”，即使下班以后，這位領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常泡在辦公室。正好，這位領(lǐng)導(dǎo)是個“工作狂”，加班加點忙工作對他來說是常事。起初，大家覺得這位領(lǐng)導(dǎo)真努力。不過，一件事情的發(fā)生，讓幾個人感覺有點“迷茫”了。

　　有一天，下午下班之后，因為有事，小蓮并沒急著回家。過了大約半小時，這位領(lǐng)導(dǎo)突然推門而入，問部門主管在不在，說有事要交代。都下班了，哪還有什么部門領(lǐng)導(dǎo)??！這位領(lǐng)導(dǎo)似乎很失望，臨走時說了句，“小年輕的，可要有上進心啊，不要總急著回家，在公司多練練業(yè)務(wù)，不是很好嘛。”小蓮一句話沒說，只是吐了吐舌頭。

　　第二天，她把這事告訴了主管。主管也如臨大敵，大家商量后決定，以后領(lǐng)導(dǎo)不走，他們也堅持站崗，決不能比領(lǐng)導(dǎo)先走。這下好了，自此，小蓮和幾個同事天天瞅著這位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。那里人走了，她們才敢下班。

　　可時間長了，小蓮的老公不愿意了。動不動就加班，家里吃飯都耽誤。小蓮老公說，“這早出晚歸的又不給加班費，劃得來嗎？”小蓮也覺得老加班很累人，更何況，她還有家庭要照顧。不過，有什么辦法呢？好在過了幾個月，這位領(lǐng)導(dǎo)就被調(diào)走了?，F(xiàn)在，同事們都覺得“解脫”了。  晚報記者 李吉華