“我應(yīng)聘的是倉(cāng)庫(kù)管理崗，從簡(jiǎn)歷投遞到入職，整個(gè)過(guò)程只用了不到三天的時(shí)間，感謝人社局的直播招聘，讓我找到了滿意的工作?！苯?，魏蘭開(kāi)心地說(shuō)道。

今年23歲的魏蘭和許多畢業(yè)生一樣面臨著找工作的迷茫。近期，一次偶然的機(jī)會(huì)，她通過(guò)抖音看到了“渦陽(yáng)就業(yè)”的直播間，抱著試一試的心態(tài)投遞了簡(jiǎn)歷。

渦陽(yáng)縣人社局以“入企探崗幫求職，身臨其境探真實(shí)”為主題，每周四通過(guò)抖音直播的方式，帶領(lǐng)求職者深入企業(yè)。通過(guò)手機(jī)屏幕，求職者們仿佛身臨其境般感受到企業(yè)的真實(shí)環(huán)境。在直播間，企業(yè)負(fù)責(zé)人及各崗位員工會(huì)分享自己的工作感受，為求職者提供了寶貴的參考信息。不少求職者在直播過(guò)程中表達(dá)了對(duì)企業(yè)的求職意愿，通過(guò)主持人的在線答疑，進(jìn)一步了解企業(yè)的招聘流程和面試要求，為自己的求職之路打下基礎(chǔ)。

截至目前，渦陽(yáng)縣人社局開(kāi)展直播帶崗活動(dòng)59場(chǎng)，提供就業(yè)崗位13520個(gè)，在線觀看人數(shù)達(dá)91.2萬(wàn)人次。此舉不僅可以幫助求職者更加直觀、便捷地了解企業(yè)，提高求職成功率，還為企業(yè)提供了一個(gè)更加高效的招聘平臺(tái)。未來(lái)，渦陽(yáng)縣人社局將繼續(xù)探索多渠道招聘模式，整合各方資源，強(qiáng)化企業(yè)與人才之間的溝通合作機(jī)制，助力更多求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（王洋 楊金金）