9月23日，城企協(xié)同?共促就業(yè)友好  國聘“就業(yè)友好城市”及“員工友好企業(yè)”雙評價項目發(fā)布會在京舉行。蘇州市憑借在產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐力、就業(yè)服務(wù)保障、職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、生活環(huán)境品質(zhì)、人才就業(yè)生態(tài)五大維度、10項重點、21個指標(biāo)方面的優(yōu)異表現(xiàn)，成功獲評“2025就業(yè)友好城市”！

“就業(yè)友好城市”聚焦五大維度構(gòu)建科學(xué)評價框架：“產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐”關(guān)注產(chǎn)業(yè)對就業(yè)的承載力與創(chuàng)新動能，涵蓋人均GDP、高新技術(shù)企業(yè)密度等指標(biāo)；“就業(yè)服務(wù)保障”衡量崗位供給潛力與就業(yè)服務(wù)可及性，包含單位GDP就業(yè)彈性、崗位供給活力、就業(yè)服務(wù)覆蓋度、失業(yè)人員再就業(yè)占比等內(nèi)容；“職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α眹@勞動者的核心發(fā)展需求，聚焦收入增長潛力與能力提升空間，納入城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、高技能人才占比等指標(biāo)；“生活環(huán)境品質(zhì)”著眼城市對勞動者的吸引力與留存力，評估公共服務(wù)便利性、人居環(huán)境質(zhì)量等重點；“人才就業(yè)生態(tài)”則綜合考量當(dāng)?shù)卣邔嵺`與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)表現(xiàn)，反映就業(yè)友好城市建設(shè)的系統(tǒng)性與落地性。

活動現(xiàn)場，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院智庫首席專家莫榮強調(diào)，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，既針對用人單位，又針對政府部門。要讓高質(zhì)量發(fā)展的過程成為就業(yè)提質(zhì)擴容的過程，提高發(fā)展的就業(yè)帶動力?；顒蝇F(xiàn)場，多家知名企業(yè)還共同發(fā)起“員工友好企業(yè)行動倡議”，推動廣大企業(yè)共同開展特色創(chuàng)新實踐，促進個人成長與企業(yè)發(fā)展良性循環(huán)。 

在圓桌對話環(huán)節(jié)，蘇州市人力資源和社會保障局二級調(diào)研員譚國明作為受邀專家和地方部門代表，結(jié)合蘇州就業(yè)友好工作的地方實踐，分享了構(gòu)建全鏈條就業(yè)友好生態(tài)的經(jīng)驗做法。蘇州是一個創(chuàng)新務(wù)實、開放包容的城市，近年來，蘇州在堅持落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的同時，注重在全社會營造就業(yè)友好、勞動光榮的積極就業(yè)用工環(huán)境，不斷強化各政府職能部門間的同向協(xié)作，不僅在產(chǎn)業(yè)友好、技能友好、服務(wù)友好和生態(tài)友好方面發(fā)力，也在企業(yè)員工、教育成才、資源要素等方面推動“友好”建設(shè)。

截至8月，蘇州全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)29.01萬人，占全省的30.82%；企業(yè)有效用工備案人數(shù)為544.97萬人，占全省26.24%；新增技能人才10.62萬人，其中高技能人才5.89萬人，數(shù)字技能人才3.36萬人；累計發(fā)布青年人才崗位需求16萬個，開發(fā)見習(xí)崗位11294個，組織6900人參加就業(yè)見習(xí)。

接下來，蘇州將積極吸收各地先進經(jīng)驗，加快構(gòu)建具有蘇州特色的就業(yè)友好型城市。將在產(chǎn)業(yè)友好、技能友好、服務(wù)友好和生態(tài)友好方面重點發(fā)力，堅持積極優(yōu)先的就業(yè)政策，真金白銀為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，真情實意為老百姓提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，在全社會形成政府調(diào)控有度、部門政策有力、經(jīng)辦服務(wù)有效、企業(yè)發(fā)展有質(zhì)、百姓樂業(yè)有成的就業(yè)友好新局面，以高質(zhì)量的就業(yè)友好發(fā)展方式支撐蘇州經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。