“各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)近期通報(bào)曝光的反面典型案例精神，對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員要進(jìn)行廉政談話，早提醒、早預(yù)防?！苯?，譙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)再次進(jìn)行部署強(qiáng)調(diào)。

2023年以來，譙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，靶向發(fā)力、破立并舉、多措并舉，打出一系列組合拳，持續(xù)凈化優(yōu)化政治生態(tài)。

盯重點(diǎn)，糾治作風(fēng)頑疾。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，堅(jiān)持貫通協(xié)同、形成合力，協(xié)助區(qū)委制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施意見》，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部的教育管理監(jiān)督。督促指導(dǎo)全區(qū)各級黨委（黨組）開展主體責(zé)任談話19601人次。

破難點(diǎn)，激發(fā)干部動(dòng)能。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，加強(qiáng)對干部的思想關(guān)懷和工作支持，探索把“三個(gè)區(qū)分開來”融入執(zhí)紀(jì)執(zhí)法具體流程，依據(jù)受處分人員的違紀(jì)性質(zhì)、情節(jié)、危害等因素，“一人一策”制定方案，扎實(shí)開展暖心回訪教育235人次，讓干部放下思想包袱再出發(fā)。

疏堵點(diǎn)，暢通監(jiān)督渠道。堅(jiān)持“應(yīng)公開盡公開”，以公開促公正，加強(qiáng)小微權(quán)力監(jiān)督制約，督促指導(dǎo)基層黨組織公示公開小微權(quán)力運(yùn)行詳細(xì)信息500余萬條，讓群眾找得到、看得懂、能監(jiān)督。對53項(xiàng)涉及群眾切身利益的基層小微權(quán)力投訴事項(xiàng)，及時(shí)分辦、督辦、反饋，實(shí)行清單化、閉環(huán)式管理，確保群眾訴求有人聽、困難有人幫、問題有人管。累計(jì)受理群眾投訴1828件，辦結(jié)1815件，辦結(jié)率99.3%，評價(jià)滿意率95.4%。