??為進一步完善寶山區(qū)“五個一”人才服務體系、強化金融賦能人才發(fā)展實效，近日，由寶山區(qū)人才工作局主辦、中國人壽寶山支公司承辦的“融無界＆創(chuàng)未來——金融護航英才”主題活動成功舉辦，寶山區(qū)首家金融主題人才驛站同步正式啟用。

??服務下沉：打造人才服務“新空間”

??此次首家金融人才驛站的啟用，是區(qū)域深化政企協(xié)同、搶抓人才第一資源、激發(fā)人才活力的一次創(chuàng)新實踐，也是寶山持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境與人才發(fā)展生態(tài)、服務區(qū)域高質量發(fā)展的重要舉措。

??活動現場，驛站的揭牌標志著寶山人才服務陣地建設再添新載體、再拓新場景。接下來，驛站建設將圍繞三大方向：一是深化政企協(xié)同，發(fā)揮“政府搭臺、企業(yè)唱戲、人才受益”模式優(yōu)勢，將驛站點位優(yōu)勢、服務優(yōu)勢，轉化為引才聚才、育才興才的發(fā)展優(yōu)勢。二是聚焦金融賦能，針對人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)中面臨的金融需求與痛點，提供精準化、定制化的金融解決方案，并通過組建專業(yè)的人才工作志愿者隊伍，實現金融服務與人才服務的無縫對接和有機融合。三是堅持服務為本，統(tǒng)籌全鏈條人才服務資源，常態(tài)化開展特色活動，將驛站建成集金融、政策、生活服務于一體的綜合性陣地，助力人才在寶山引得進、留得下、發(fā)展好。

??金融賦能：織密人才發(fā)展“保障網”

??隨著驛站的正式啟用，與會嘉賓實地參觀了金融人才驛站，詳細了解驛站功能布局、服務內容與運營模式。驛站設置政策咨詢專區(qū)、金融產品展示區(qū)、人才會客廳等功能空間，配備專業(yè)人才服務團隊，同步建立“線上+線下”雙渠道服務機制，力爭實現金融與人才服務在物理空間、服務資源、工作力量等方面深度融合。

??中國人壽寶山支公司將為金融人才驛站提供堅實的陣地支撐、注入專業(yè)的金融動能、搭建開放的生態(tài)橋梁。特別是要發(fā)揮中國人壽在保險保障、金融服務領域的專業(yè)優(yōu)勢，聚焦人才及其所在企業(yè)的核心需求，量身定制風險管理、健康養(yǎng)老、財富傳承等一攬子綜合金融解決方案，以金融“活水”滋養(yǎng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為人才在寶山安居樂業(yè)保駕護航。

??志愿提能：激活服務落地“新動能”

??人才服務專員作為驛站建設的關鍵支撐力量，在推動人才服務落地中發(fā)揮著不可替代的作用?；顒蝇F場，區(qū)人才發(fā)展服務中心負責人向中國人壽寶山志愿者服務團隊授予寶山區(qū)人才工作志愿者服務隊隊旗，標志著寶山區(qū)人才工作者隊伍進一步壯大、服務內涵進一步延伸。

??活動最后，區(qū)人才工作局為志愿者開展人才政策“一點通”專題授課，重點解讀人才落戶、人才安居、高層次人才櫻花服務卡等高頻業(yè)務政策。未來，這支由金融業(yè)務骨干組成的人才工作志愿者隊伍將充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，緊密結合日常金融業(yè)務，承擔起人才政策宣傳直通車、服務對接連心橋、需求反饋傳感器三大職能，助力寶山打造“近者悅、遠者來”的“人才朋友圈”。

??下一步，寶山區(qū)將以此次金融人才驛站啟用為契機，持續(xù)做優(yōu)人才服務陣地、做強人才服務隊伍，聯動更多社會化、專業(yè)化力量，把優(yōu)質服務帶給廣大人才，為寶山“北轉型”戰(zhàn)略與“一地三區(qū)”建設注入強勁人才動能。