今年以來，潁東區(qū)錨定“提效能、減負(fù)擔(dān)”雙重目標(biāo)，以“綜合查一次”改革為突破口，通過建強(qiáng)組織體系、淬煉執(zhí)法隊(duì)伍、創(chuàng)新檢查模式，構(gòu)建涉企行政執(zhí)法新格局，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展松綁減負(fù)。

建強(qiáng)“中樞體系”，凝聚改革合力。高位統(tǒng)籌成立“綜合查一次”改革工作專班，由區(qū)委書記、區(qū)長共同擔(dān)任召集人，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分片牽頭負(fù)責(zé)，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、清單編制、平臺推廣、監(jiān)督檢查4個(gè)專項(xiàng)工作組，整合市場監(jiān)管、應(yīng)急管理、生態(tài)環(huán)境等多部門執(zhí)法力量，構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊”的改革推進(jìn)體系，明確職責(zé)分工、細(xì)化任務(wù)節(jié)點(diǎn)，為改革落地提供堅(jiān)實(shí)的組織保障，確保各項(xiàng)舉措高效推進(jìn)。

淬煉“執(zhí)法尖兵”，夯實(shí)能力根基。聚焦執(zhí)法隊(duì)伍能力短板，以“規(guī)范化、專業(yè)化”為導(dǎo)向，圍繞涉企行政檢查事項(xiàng)清單、場景化檢查流程、執(zhí)法工作標(biāo)準(zhǔn)及“五個(gè)嚴(yán)禁、八個(gè)不得”紀(jì)律要求，重點(diǎn)針對新頒布法規(guī)解讀、自由裁量權(quán)規(guī)范適用、跨部門協(xié)同執(zhí)法技巧等內(nèi)容，組織開展專題培訓(xùn)。今年以來，各執(zhí)法單位累計(jì)開展“綜合查一次”改革及規(guī)范涉企執(zhí)法培訓(xùn)30余場次，覆蓋執(zhí)法人員720余人次，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍政治素養(yǎng)與專業(yè)能力“雙提升”。

創(chuàng)新“聯(lián)合模式”，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。整合26家執(zhí)法單位資源，全面梳理涉企行政檢查事項(xiàng)233項(xiàng)，打破部門壁壘，將以往“多頭檢查、重復(fù)檢查”整合為“一次上門、綜合核查”，最大限度減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的干擾。目前累計(jì)開展聯(lián)合檢查295次，其中四大重點(diǎn)領(lǐng)域（市場監(jiān)管、應(yīng)急管理、生態(tài)環(huán)境、交通運(yùn)輸）檢查次數(shù)同比減少22.73%，所有執(zhí)法單位檢查次數(shù)同比下降32.76%，企業(yè)迎檢負(fù)擔(dān)顯著減輕。