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　　市政府研究決定 為馳援湖北疫情防控一線的醫(yī)務人員辦好六件實事

　　2月14日，徐州市政府辦公室印發(fā)《關于關愛激勵馳援湖北醫(yī)務人員的通知》(以下簡稱通知)。市政府研究決定，將為我市馳援湖北疫情防控一線的醫(yī)務人員在個人健康、發(fā)放補助、家庭生活、年度獎勵、職稱晉升、子女入學等方面辦好六件實事。

　　通知說，面對新冠肺炎疫情，我市廣大醫(yī)務人員堅決貫徹習近平總書記重要指示，認真落實國家和省市決策部署，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)，充分展現(xiàn)了對黨、對人民高度負責的精神面貌。特別是一批醫(yī)務人員，積極響應組織號召，千里馳援湖北疫情防控一線，同時間賽跑，與病魔較量，切實發(fā)揮了火線上的中流砥柱作用。為關愛激勵這些優(yōu)秀同志，市政府研究決定，為我市馳援湖北疫情防控一線的醫(yī)務人員辦好六件實事。

　　這些實事包括：關愛身體健康。為所有馳援湖北醫(yī)務人員辦理一份人身意外保險，疫情結束后及時組織健康體檢，并安排一次健康療養(yǎng)休養(yǎng);發(fā)放相關補助。全面落實疫情防控期間的政策待遇規(guī)定，馳援湖北醫(yī)務人員的臨時性補助、值班伙食補助等確保及時發(fā)放到位，不計入單位績效工資總額;關心家庭生活。對馳援湖北醫(yī)務人員，幫助建立與家庭溝通聯(lián)絡渠道，配偶也是醫(yī)務人員的不同時安排到防疫救治一線工作，根據(jù)實際需要提供子女托管和老人照護服務;予以年度獎勵。本年度，馳援湖北醫(yī)務人員年度考核被評為優(yōu)秀等次的，不占用所在單位優(yōu)秀比例和名額。依據(jù)相關規(guī)定，核增所在單位一次性績效工資總量，分配時向馳援人員予以傾斜。

　　優(yōu)先晉升職稱。馳援湖北醫(yī)務人員，同等條件下優(yōu)先晉升高一級職稱，優(yōu)先聘用到相應的專業(yè)技術崗位。獲得市級以上黨委政府及省級以上部門表彰的醫(yī)務人員，本單位沒有空缺專業(yè)技術崗位的，可以超崗位聘用，待崗位空缺時優(yōu)先納入崗位管理;照顧子女就學。今明兩個學年度，馳援湖北醫(yī)務人員的子女入學幼兒園的，按照家庭意愿安排進屬地普惠性優(yōu)質幼兒園;入學義務教育階段學校的，納入政策照顧對象;參加中考的，參照軍人子女優(yōu)待規(guī)定予以加分錄取;報考本市三年中職的，按照家庭意愿直接錄取;就讀初、高中畢業(yè)年級的，所在學校提供備考應考、志愿填報等方面專項服務。

　　通知指出，在我市投身疫情防控一線工作的醫(yī)務人員，獲得市級以上黨委政府及省級以上部門表彰的，可以同等享受上述關愛激勵政策。馳援湖北人員中，怕苦畏難、敷衍塞責，未能較好完成疫情防控工作的人員，不享受上述關愛激勵政策。人員名單由市衛(wèi)健委扎口統(tǒng)計，具體政策由相關部門單位負責落實。