為進一步強化預(yù)算績效管理，提升預(yù)算部門（單位）績效評價工作質(zhì)量，近日，市財政局組織開展2024年度市級部門（單位）項目績效自評和部門評價抽查復(fù)核工作。此次抽查復(fù)核以問題為導向，通過精準抽查、規(guī)范復(fù)核、強化運用，推動績效管理提質(zhì)增效，為優(yōu)化財政資源配置提供有力支撐。

一是精準確定抽查對象。本次抽查復(fù)核聚焦績效管理薄弱環(huán)節(jié)，在全面梳理2024年度項目績效自評和部門評價結(jié)果的基礎(chǔ)上，結(jié)合往年復(fù)核情況，選定18個預(yù)算部門（單位）、54個項目支出作為重點核查對象，涉及資金1.03億元，避免對單位重復(fù)檢查。

二是規(guī)范嚴謹抽查復(fù)核。印發(fā)專項工作通知，明確抽查對象、內(nèi)容及評分標準，從及時性、完整規(guī)范性、客觀真實性、結(jié)果應(yīng)用情況四個維度設(shè)置量化評分細則，確保復(fù)核結(jié)果客觀公正。提前與被查單位溝通協(xié)調(diào)，保障復(fù)核過程順暢高效。創(chuàng)新采用“線上審閱+線下復(fù)核”模式，線上通過一體化系統(tǒng)預(yù)審鎖定問題線索，線下實地核查時直奔主題，減少對預(yù)算單位正常工作的干擾。

三是強化績效結(jié)果運用。針對抽查復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的績效目標設(shè)置不科學等共性問題，指導各部門（單位）從目標編制源頭實現(xiàn)規(guī)范化、科學化管理。對于可即時整改的問題，督促部門（單位）立即整改并舉一反三，對于不能立即整改的問題，明確提出整改期限和要求，壓實部門（單位）主體責任。同時將抽查復(fù)核結(jié)果作為預(yù)算績效管理工作考核依據(jù)，對績效評價程序不規(guī)范、評價質(zhì)量不高等情況，相應(yīng)扣減其當年度預(yù)算績效管理考核分數(shù)。