昨天（12月2日），“全國百強人力資源服務(wù)機構(gòu)看蘇州暨2025年蘇州人力資源服務(wù)業(yè)賦能活動”在蘇州獅山國際會議中心舉行。目前，蘇州人力服務(wù)機構(gòu)（包含勞務(wù)派遣機構(gòu)）已達(dá)6000余家，涵蓋外包、派遣、獵頭、培訓(xùn)等全產(chǎn)業(yè)鏈，年產(chǎn)值超千億元。

本次活動由蘇州市人社局、發(fā)展改革委、工信局、商務(wù)局、工商聯(lián)共同指導(dǎo)，蘇州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會主辦，吸引了全國百強人力資源服務(wù)機構(gòu)代表、知名企業(yè)高管、行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人及專家學(xué)者等700余人參加。活動以“聚勢·賦能·共生”為主題，旨在搭建高層次、專業(yè)性、開放性交流平臺，探討人力資源服務(wù)如何創(chuàng)新模式，突破瓶頸，更好地服務(wù)實體經(jīng)濟，為蘇州乃至長三角地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。

活動發(fā)布了《中國長三角人力資源協(xié)會聯(lián)盟（蘇州）倡議》，以及長三角人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展案例，其中江蘇零工巧匠科技發(fā)展有限公司、蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司、蘇州匯思人力資源有限公司三家蘇州企業(yè)服務(wù)案例成功入選。

中國人才研究會常務(wù)副會長、中國人事科學(xué)研究院原院長余興安作主旨發(fā)言，從宏觀層面剖析了人力資源服務(wù)業(yè)在新時代的戰(zhàn)略定位與發(fā)展方向。活動聚焦“新需求”“新模式”“新技術(shù)”“新市場”四大板塊，邀請人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)代表分享了在智能智造人才戰(zhàn)略、人力資源服務(wù)新模式、人效提升、AI賦能出海、產(chǎn)教融合等方面的獨到見解與成功實踐。在圓桌對話環(huán)節(jié)，與會代表共商技能重塑、人才轉(zhuǎn)型與區(qū)域協(xié)同大計，為應(yīng)對技術(shù)變革帶來的勞動力市場挑戰(zhàn)提供了多元思路。

活動現(xiàn)場，蓋雅工場董事長CEO章新波接受采訪時說，人力資源服務(wù)業(yè)升級勢在必行，過去追求“大而全”，現(xiàn)在則是進(jìn)一步細(xì)分，服務(wù)“更專注”“更聚焦”，正成為越來越多人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)的選擇。本次活動為人力資源機構(gòu)以及人力資源服務(wù)機構(gòu)與制造企業(yè)搭建了精準(zhǔn)對接平臺。

蘇州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長冷忠權(quán)表示，本次活動是蘇州立足產(chǎn)業(yè)實際，匯聚各方智慧，推動行業(yè)發(fā)展的重要嘗試，協(xié)會將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)更緊密、更高效融合，為蘇州打造“智造”新高地持續(xù)注入專業(yè)動能。