圖為招聘會現(xiàn)場。

??2月24日，農(nóng)歷正月初八，池州市2026年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助季大型招聘會在主城區(qū)遠(yuǎn)東國際廣場舉行。
??“ 月薪多少？有沒有社保？能不能兼顧家里？”王桂蘭在池州星火家政服務(wù)有限公司的展臺前駐足詢問。“月薪5000— 7000元，入職繳五險一金，周末能顧家?！逼髽I(yè)招聘專員陳怡耐心解答?！皸l件這么好，真的靠譜嗎？”王桂蘭仍有些顧慮。“有人社部門全程把關(guān)，企業(yè)資質(zhì)、用工待遇都經(jīng)過審核，放心報名?！标愨χ忉?。王桂蘭不再猶豫，拿起報名表填寫個人信息。
??“放心不下家里的老人和孩子，早就想回來就業(yè)了?！苯衲甏汗?jié)，王桂蘭發(fā)現(xiàn)身邊不少返鄉(xiāng)人員都在打聽本地就業(yè)崗位信息。鄰村的李大姐去年在人社部門推薦的技能培訓(xùn)課上學(xué)了護理知識，現(xiàn)在入職本地一家企業(yè)，月薪不比在外地務(wù)工低。
??活動現(xiàn)場，以就業(yè)政策宣傳為主題的小品《點亮返鄉(xiāng)路》，將就業(yè)補貼、勞動維權(quán)、技能培訓(xùn)等民生政策融入劇情，贏得臺下陣陣喝彩?！翱赐晷∑飞钍軉l(fā)，如果能在找工作的同時參加技能培訓(xùn)，就業(yè)選擇會更寬、更有底氣?！蓖豕鹛m說，能留在家鄉(xiāng)就業(yè)，是今年最大的心愿。
??“群眾的需求，就是工作的方向。我們在前期走訪摸排中發(fā)現(xiàn)，以往的政策宣講不夠直觀，老百姓不容易聽懂。這次把招聘會和舞臺表演結(jié)合起來，將就業(yè)政策編排成小品、融入問答互動，讓大家在輕松的氛圍中了解政策、尋找工作?！笔芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任姜麗萍說。
??這一創(chuàng)新模式，既方便群眾求職，也讓企業(yè)招工更高效。合肥前乾行企業(yè)管理有限公司池州分公司招聘負(fù)責(zé)人管芳菲告訴記者，活動開始不到半小時，就有20多名求職者前來咨詢登記?！敖裉烊藲馓貏e旺，招工效果比我們預(yù)想的還要好。”管芳菲說。
??本次招聘會由市委組織部、市人力資源社會保障局共同主辦，共組織162家企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位超過6000個，涵蓋生產(chǎn)制造、商貿(mào)服務(wù)、信息技術(shù)等多個領(lǐng)域?，F(xiàn)場同步開啟“宜業(yè)回池‘職’播間”，為無法到場的市民提供云端看崗、在線求職服務(wù)，吸引1.3萬名網(wǎng)友在線觀看。
??據(jù)了解，2026年以來，我市持續(xù)拓寬就地就近就業(yè)渠道，密集舉辦專場招聘、送崗上門等活動，就業(yè)服務(wù)不斷提質(zhì)增效。截至目前，全市已先后舉辦各類招聘活動103場，累計提供崗位近2萬個。
??“ ‘ 春風(fēng)送崗’將一直持續(xù)到3月底，期間還會推出25場特色招聘?！苯惼急硎?，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心將緊盯市場需求，常態(tài)化開展技能培訓(xùn)，讓更多勞動者掌握一技之長，在家門口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、體面工作、增收致富。