一是主體培育加速度。實施優(yōu)質(zhì)科技型企業(yè)成長計劃，建立高新技術(shù)企業(yè)“三清單三覆蓋”工作機制，“一對一”開展服務(wù)指導(dǎo)。落實金融支持科創(chuàng)企業(yè)“共同成長計劃”，截至2月末，累計簽署協(xié)議375戶，授信額度99.68億元。

二是產(chǎn)學(xué)研用挖深度。構(gòu)建“一產(chǎn)業(yè)一院系一高?！毙滦驼a(chǎn)學(xué)研合作機制，動態(tài)凝練產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)需求，整合龍頭企業(yè)、高校院所資源，開展核心技術(shù)攻關(guān)。推動昌輝股份與合肥工業(yè)大學(xué)、永新股份與中國計量大學(xué)聯(lián)合共建省級實驗室。今年以來，支持產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新科技攻關(guān)項目資金100萬元。

三是人才引育增力度。優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，推動與杭州市人才政策共享，與衢州、南平、上饒共同成立“四省邊際人才科創(chuàng)共同體”。常態(tài)化開展專家服務(wù)，圍繞文旅康養(yǎng)、新能源汽車零部件等重點產(chǎn)業(yè)，共組建6個產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)團。