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鎮(zhèn)江

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2015年鎮(zhèn)江工資指導(dǎo)價(jià)出爐

  金山網(wǎng)訊 今年哪份工作收入看好?哪些職位平均工資水平較高?昨天,市人社局發(fā)布我市2015年部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位和企業(yè)人工成本,涉及267個(gè)職位、1068個(gè)人力資源市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位。律師以平均年薪16余萬(wàn)元,與去年一樣高居各職位工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)之首。

  本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位是在對(duì)全市250戶企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查的基礎(chǔ)上形成的,調(diào)查的企業(yè)涉及16個(gè)行業(yè),職工總數(shù)達(dá)11.5萬(wàn)人。此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位分為高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)四個(gè)檔次,調(diào)查口徑為列入勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)的全年勞動(dòng)報(bào)酬。

  市人社局工作人員解釋,高位數(shù)是指工資收入數(shù)列中前10%的數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù),中位數(shù)是指處于工資收入數(shù)列中間位置的數(shù)值,低位數(shù)是指工資收入數(shù)列中后10%的數(shù)列的算術(shù)平均數(shù)。簡(jiǎn)言之,高位數(shù)一般反映經(jīng)濟(jì)效益較好企業(yè)的價(jià)位水平,低位數(shù)一般反映經(jīng)濟(jì)效益較差企業(yè)的價(jià)位水平,中位數(shù)則反映一般水平。

   企業(yè)負(fù)責(zé)人工資最高

  本次發(fā)布的267個(gè)職位(工種)包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)工人、生產(chǎn)運(yùn)輸工人六大類。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人的工資水平最高,特別是效益較好企業(yè)的負(fù)責(zé)人職位更是含金量頗高。從高位數(shù)看,共有8個(gè)崗位年薪超過(guò)20萬(wàn)元,其中企業(yè)負(fù)責(zé)人類別就占了7席。企業(yè)董事以47.1843萬(wàn)元拔得頭籌,企業(yè)經(jīng)理、研究和開發(fā)經(jīng)理分別以38.7613萬(wàn)元、32.3583萬(wàn)元緊隨其后。

  專業(yè)技術(shù)人員年收入相對(duì)較高,其中律師和去年一樣最掙錢,高位數(shù)達(dá)29.988萬(wàn)元,平均數(shù)也高達(dá)16.496萬(wàn)元,成為此次發(fā)布的各職位指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)之冠。與去年相比,銀行業(yè)務(wù)人員今年工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)未突破10萬(wàn)元,為9.365萬(wàn)元。而工程技術(shù)人員中的冶金工程技術(shù)人員、計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)人員平均工資突破8.5萬(wàn)元。

  商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員工資總體一般,指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)超5萬(wàn)元的只有3個(gè),分別為廢舊物資回收利用人員5.8835萬(wàn)元,拍賣、典當(dāng)及租賃業(yè)務(wù)人員5.534萬(wàn)元,日用機(jī)電產(chǎn)品維修人員5.3069萬(wàn)元。而生產(chǎn)運(yùn)輸工人大類中,工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)最高的是船舶制造人員,達(dá)到6.6608萬(wàn)元,其他環(huán)境監(jiān)測(cè)與廢物處理人員、膜法水處理設(shè)備制造人員、重有色金屬冶煉人員、礦物開采人員的平均數(shù)也突破6萬(wàn)元。

   各行業(yè)工資差異明顯

  不同行業(yè)間工資水平差異明顯。記者發(fā)現(xiàn),同樣是企業(yè)負(fù)責(zé)人職位,不同行業(yè)收入差距較大,如客房經(jīng)理高位數(shù)僅為5.4萬(wàn)元,即便與企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管的16.9296萬(wàn)元相比,也相差甚遠(yuǎn)。此外,同一職位勞動(dòng)者工資報(bào)酬差異仍然較大。以企業(yè)經(jīng)理為例,年薪高位數(shù)達(dá)38.7613萬(wàn)元,低位數(shù)僅為3.9016萬(wàn)元,最高年薪是最低年薪的9倍多。

  與其他行業(yè)相比,農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)工人工資相對(duì)較低,最低的營(yíng)造林人員平均年薪僅為2.7039萬(wàn)元,而最高的農(nóng)林專用機(jī)械操作人員平均年薪也只有3.8326萬(wàn)元。記者翻閱調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),今年發(fā)布的職位中平均年薪低于3萬(wàn)元的已不多見,只有7個(gè)崗位,其中其他除飯店、旅游及健身娛樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)人員的2.7512萬(wàn)元外,另6個(gè)都來(lái)自農(nóng)林牧漁水利業(yè)。

  從2015年的工資指導(dǎo)價(jià)看,一些企業(yè)一線勞動(dòng)者工資收入雖有增加,但仍然偏低。營(yíng)業(yè)人員平均年薪從去年的2.8687萬(wàn)元增加到3.0058萬(wàn)元?;A(chǔ)件、部件裝配人員今年的平均年薪也僅有3.083萬(wàn)元。

   學(xué)歷越高收入越好

  市人社部門昨日還發(fā)布了不同學(xué)歷、年齡、工齡勞動(dòng)者工資指導(dǎo)價(jià)位。從數(shù)據(jù)可見,工資收入的高低,與勞動(dòng)者的學(xué)歷、職稱成正比,高學(xué)歷勞動(dòng)者工資報(bào)酬普遍比低學(xué)歷勞動(dòng)者高,高學(xué)歷在各個(gè)行業(yè)的薪水都是佼佼者。研究生及以上學(xué)歷平均年薪是初中及以下學(xué)歷的2.48倍。

  從平均年薪看,研究生及以上學(xué)歷94535.88元;大學(xué)本科學(xué)歷62999.89元;大專學(xué)歷48965.47;高中、中?;蚣夹W(xué)歷40261.93元;初中及以下學(xué)歷38043.70元。

  從勞動(dòng)者年齡分析,平均工資最高的是56歲及以上的為47778.76元;26-35歲43020.97元;46-55歲42793.13元;36-45歲42760.22元;19-25歲37606.06元。

  工齡越長(zhǎng),一般工資越高。工齡1-5年平均年薪為40836.79元;6-10年的41404.40元;11-15年43169.16元;16-20年42740.22元;21年及以上為45767.47元。(康昌智 沈春來(lái))

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  管理、技術(shù)、技能崗位收入如何?

  三崗位平均工資指導(dǎo)價(jià)發(fā)布

  本報(bào)訊 昨天,市人社部門還發(fā)布了管理、技術(shù)、技能崗位平均工資指導(dǎo)價(jià),比較而言,管理崗位平均年薪最高,技能崗位最低。

  管理崗位級(jí)別中,平均年薪高級(jí)管理崗124271元,一級(jí)部門管理崗71977元,二級(jí)部門管理崗54925元,其他管理崗40086元。

  專業(yè)技術(shù)職稱崗位上,平均年薪高級(jí)職稱99612元,中級(jí)職稱54326元,初級(jí)職稱48536元,沒(méi)有取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)41317元。

  從職業(yè)技能等級(jí)看,平均年薪高級(jí)技師65122元,技師54166元,高級(jí)工48970元,中級(jí)工42971元,初級(jí)工38348元,沒(méi)有取得資格證書的37591元。

  (康昌智 沈春來(lái))

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