去年以來(lái)，我市持續(xù)深化新一輪林長(zhǎng)制改革，充分發(fā)揮統(tǒng)籌指揮、安全保障、前瞻預(yù)判三大職能，以扎實(shí)舉措推動(dòng)林長(zhǎng)制各項(xiàng)工作走深走實(shí)，引領(lǐng)全市林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化制度引領(lǐng)，夯實(shí)改革根基。我市始終將制度建設(shè)作為林長(zhǎng)制改革的核心支撐，持續(xù)強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，印發(fā)《宿州市2025年林長(zhǎng)制改革工作要點(diǎn)》，明確全年林業(yè)重點(diǎn)任務(wù)，為改革發(fā)展錨定方向、劃定路徑。嚴(yán)格落實(shí)林長(zhǎng)會(huì)議制度、林長(zhǎng)制工作督查考核制度等各項(xiàng)制度要求，市級(jí)總林長(zhǎng)簽發(fā)總林長(zhǎng)令、主持召開市級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議，精準(zhǔn)部署、統(tǒng)籌指揮林業(yè)重點(diǎn)工作，推動(dòng)各項(xiàng)部署落地見效。常態(tài)化開展林長(zhǎng)制督察工作，針對(duì)督察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改意見書，以問(wèn)題為導(dǎo)向倒逼責(zé)任落實(shí)、補(bǔ)齊工作短板，實(shí)現(xiàn)“督查促整改、整改提效能”良性循環(huán)，為林業(yè)發(fā)展筑牢制度保障。

壓實(shí)管護(hù)責(zé)任，守牢生態(tài)底線。我市嚴(yán)格對(duì)照《安徽省林長(zhǎng)巡林工作規(guī)范》要求，推動(dòng)各級(jí)林長(zhǎng)履職盡責(zé)，全年全市各級(jí)林長(zhǎng)累計(jì)巡林4.4萬(wàn)人次，巡林里程達(dá)8.45萬(wàn)公里，用腳步守護(hù)綠水青山。市林長(zhǎng)辦及時(shí)調(diào)整市級(jí)林長(zhǎng)及“三聯(lián)系”責(zé)任區(qū)域，主動(dòng)協(xié)調(diào)縣區(qū)妥善解決市級(jí)林長(zhǎng)巡林發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)工作落地，不斷完善林長(zhǎng)履職閉環(huán)管理。深化跨區(qū)域協(xié)作治理，會(huì)同淮北市林長(zhǎng)辦召開宿淮聯(lián)合林長(zhǎng)制年度聯(lián)席會(huì)議，推動(dòng)兩市毗鄰區(qū)域開展聯(lián)合巡林和隱患協(xié)同排查，形成上下聯(lián)動(dòng)、跨區(qū)協(xié)同的管護(hù)格局，強(qiáng)效保障林業(yè)資源安全。

深化改革創(chuàng)新，激發(fā)發(fā)展活力。我市積極探索林長(zhǎng)制改革新路徑，持續(xù)深化集體林權(quán)制度改革，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家及省市相關(guān)工作部署，印發(fā)《宿州市2025年深化集體林權(quán)制度改革任務(wù)分工推進(jìn)表》，明確任務(wù)分工、細(xì)化推進(jìn)舉措。會(huì)同市自然資源和規(guī)劃局全面完成林權(quán)登記存量數(shù)據(jù)整合匯交，加強(qiáng)林權(quán)登記與林業(yè)管理深度融合，構(gòu)建“部門聯(lián)動(dòng)、上下協(xié)同”的改革工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)盤活林業(yè)資源。搶抓全省集體林權(quán)制度改革試點(diǎn)機(jī)遇，會(huì)同市自然資源和規(guī)劃部門精準(zhǔn)指導(dǎo)蕭縣開展集體林地延包試點(diǎn)建設(shè)工作，截至目前已完成延包方案制訂的行政村11個(gè)，占應(yīng)制訂方案行政村的100%，試點(diǎn)工作取得階段性成效，為全市集體林權(quán)制度改革積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。