原標題：退休人員基本養(yǎng)老金調整方案出臺 企業(yè)退休：人均增幅約5.4% 機關事業(yè)單位退休：人均增幅不超過3.9%

　　記者昨天(7月7日)獲悉，江蘇省2020年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案正式出臺。今年江蘇省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法，同步調整機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調整辦法與去年總體保持一致，仍由固定額、與繳費年限掛鉤以及與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，調整工作將在7月底前落實到位。常州市將按照省統(tǒng)一部署做好調整工作。

　　今年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元，與去年標準一致。

　　與本人繳費年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標準略有提高。具體辦法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加2元;15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加3元;25年以上部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元;按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。

　　與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分仍按本人調整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤，與去年一致。

　　按照今年的調整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調整幅度約5.4%，機關事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調整幅度按國家統(tǒng)一要求不超過3.9%。

　　同時，高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜。2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。(韓暉)