義安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)始終堅持黨建引領(lǐng)，以服務(wù)企業(yè)、關(guān)愛職工為落腳點，創(chuàng)新打造“黨建+”特色服務(wù)品牌，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為園區(qū)發(fā)展內(nèi)生動力，構(gòu)建起“黨建引領(lǐng)、政企同心、服務(wù)提效”的高質(zhì)量發(fā)展新格局。

　　黨建+幫扶職工，織密暖心“服務(wù)網(wǎng)”

　　聚焦職工急難愁盼問題，以園區(qū)黨群服務(wù)中心為核心陣地，組建黨員志愿服務(wù)隊，常態(tài)化開展技能提升、政策咨詢等便民服務(wù)，累計為職工提供技能培訓15場，覆蓋職工200余人。同時，建立困難職工動態(tài)幫扶臺賬，落實“一對一”結(jié)對幫扶機制，為20名困難職工發(fā)放幫扶資金4萬元。職工書屋、四個之家、健身活動室等配套陣地的投用，更讓廣大職工在園區(qū)感受到“家”的溫暖，實現(xiàn)“工作在園區(qū)、幸福在園區(qū)”。

　　黨建+招工引才，夯實人才支撐力

　　針對企業(yè)“招工難、用工荒”痛點，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，打通“政企校”人才對接通道。對內(nèi)依托黨建聯(lián)盟，整合企業(yè)用工需求，定期舉辦園區(qū)專場招聘會，年內(nèi)開展線上線下招聘50場，累計提供崗位2000余個；對外主動對接銅陵本地高校、職業(yè)院校，建立定向人才培養(yǎng)基地，開展“訂單式”實訓合作，為重點企業(yè)輸送專業(yè)技術(shù)人才21名。此外，通過人才公寓入駐各類企業(yè)人才400余人，幫助20名企業(yè)職工協(xié)調(diào)子女入學問題，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展筑牢人才根基。

　　黨建+助企發(fā)展，跑出服務(wù)“加速度”

　　開發(fā)區(qū)創(chuàng)新推行“紅色跑辦”“訴求直通車”機制，將43名黨員干部與園區(qū)200余家企業(yè)精準結(jié)對，實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)全覆蓋。今年以來，通過跑辦，服務(wù)150余家企業(yè)，助推簽約項目29個；黨員干部常態(tài)化深入企業(yè)走訪調(diào)研，建立“問題收集—分類交辦—跟蹤督辦—銷號反饋”閉環(huán)服務(wù)流程，累計為企業(yè)解決實際難題65件。針對企業(yè)融資需求，搭建銀企對接平臺，促成金融機構(gòu)為中小企業(yè)投放信貸資金5000萬元；針對政策落地難點，組建“政策宣講團”，解讀惠企政策33項，協(xié)助68家企業(yè)申報各類補貼資金2400萬余元，以精準高效的服務(wù)為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

　　下一步，義安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將持續(xù)深化黨建引領(lǐng)作用，不斷豐富“黨建+”服務(wù)內(nèi)涵，讓黨建服務(wù)更有力度、更有溫度，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入更強紅色動能。（通訊員　徐慧）