浙江望安科技有限公司符合相關政策支持，通過“金柯創(chuàng)”小程序，申請了一筆150萬元的二期項目資助款項，在驗收通過后即可撥付到位，“在小程序上還可以實時查詢資金撥付進度，相關情況一目了然?！惫究偨?jīng)理陳建明連連稱贊道。

陳建明口中的“金柯創(chuàng)”，是不久前由柯橋經(jīng)開區(qū)（金柯橋科技城）正式推出的全區(qū)首個移動端人才服務平臺，該微信小程序聚焦人才項目“考察-申報-立項-兌現(xiàn)-發(fā)展”五大模塊，涵蓋了各類人才政策、需求信息以及企業(yè)補貼等內(nèi)容，打破線上線下、部門間的數(shù)據(jù)孤島，建立起全周期、多層次、高效率服務的“生態(tài)圈”。

“無論是人才項目招引落地，還是人才企業(yè)遇到經(jīng)營難題，只要動動手指就能在小程序上完成‘一鍵通’，讓原本‘跑一次’變?yōu)椤挥门堋?。”柯橋?jīng)開區(qū)（金柯橋科技城）相關科室工作人員表示，該平臺上線不久，就受到轄區(qū)內(nèi)不少企業(yè)主的歡迎和青睞。與以傳統(tǒng)業(yè)務辦理模式為核心的“柯橋經(jīng)開區(qū)企業(yè)綜合服務中心”線下平臺相呼應，此次創(chuàng)新推出的新平臺填補了線上服務模式的空白。至此，“線下+線上”的服務模式構(gòu)建起了經(jīng)開區(qū)為企服務“新生態(tài)”，以更加便捷高效的政務服務環(huán)境賦能企業(yè)成長。

這也是柯橋經(jīng)開區(qū)（金柯橋科技城）優(yōu)化機制服務人才項目提質(zhì)增效的真實縮影。今年以來，經(jīng)開區(qū)聚焦“人才企業(yè)落戶-產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”關鍵節(jié)點，通過組建片長、樓長、專員三級網(wǎng)格服務隊伍和“一月一主題”交流機制，制定標準化走訪臺賬，常態(tài)化入企收集場地、資金、人員招聘、政策申報等五大類需求，以服務機制優(yōu)化實現(xiàn)精準育企助企，截至目前已培育省級種子獨角獸企業(yè)2家，累積走訪企業(yè)超200次，幫助企業(yè)對接融資7000余萬元。