近日，“紫金聚英·鏈啟新程”杭州市人力資源服務(wù)對接會在西湖區(qū)云城犀谷成功舉辦，50家西湖區(qū)重點(diǎn)企事業(yè)單位與70余家全市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表齊聚一堂，廣泛對接、共謀發(fā)展，積極探索人力資源服務(wù)供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合的新路徑。

今年以來，西湖區(qū)持續(xù)增強(qiáng)人才服務(wù)動能，通過政策護(hù)航不斷激發(fā)人力資源市場活力。“希望以此次供需對接活動為契機(jī)，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才服務(wù)深度融合，助力優(yōu)化人力資源配置，提升勞動者素質(zhì)，改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，打造西湖經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)。”西湖區(qū)之江管委會副主任樓穎平表示。

活動中，紫金港科技城管委會與杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會、杭州政辰置業(yè)有限公司與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司、杭州協(xié)能科技股份有限公司與上海市對外服務(wù)浙江有限公司分別簽署合作協(xié)議。路演環(huán)節(jié)，上海外服、對點(diǎn)人力、新世紀(jì)人才三家頭部人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依次分享優(yōu)勢產(chǎn)品與典型案例，為參會企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供了新思路和寶貴經(jīng)驗(yàn)。

面對面洽談環(huán)節(jié)氣氛熱烈，各人力資源機(jī)構(gòu)與企業(yè)圍繞招聘、用工、培訓(xùn)、薪酬等議題深入交流，達(dá)成初步合作意向48項(xiàng)?！叭松缯咦稍儗^(qū)”還為企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供了人才、就業(yè)、社保醫(yī)保等一站式咨詢服務(wù)。

“我們在招聘和測評方面有長期需求，今天接觸到多家優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)，切實(shí)感受到政府搭建平臺的實(shí)效?！焙贾輨?chuàng)式云科技有限公司負(fù)責(zé)人表示。浙江孚嘉管理咨詢有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為：“此類活動有效節(jié)省了企業(yè)時間，提高了對接效率，更精準(zhǔn)地把握了企業(yè)需求?！?/p>

今年以來，西湖區(qū)人社局積極組織各類人力資源服務(wù)對接活動，有效搭建企業(yè)與機(jī)構(gòu)的交流合作平臺，推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，西湖區(qū)共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)330余家，上半年規(guī)上機(jī)構(gòu)總營收達(dá)48.4億元，同比增長7.4%，在較高營收規(guī)模基礎(chǔ)上保持了穩(wěn)定增長。