當下，一些人的父母輩都差不多到了退休年齡，可往往為了補貼家用，他們還是會外出工作。由于退休人員不能繳納社保，一旦出了意外，后續(xù)的賠償就成了難題。近日昆山的張阿姨就遇到了這樣的事。

張阿姨雖已經(jīng)過了退休年齡，但因為身體不錯，在馬先生經(jīng)營的餐具清洗配送中心做勞務(wù)工補貼家用。她平時負責清洗、分揀碗筷。前不久，張阿姨照例在流水線的末端彎腰揀筷子，然而不知何時身后出現(xiàn)一桶熱水。張阿姨起身后，站立不穩(wěn)就一屁股做到了熱水桶中。

當天夜里，張阿姨覺得渾身疼痛，子女發(fā)現(xiàn)后通知了馬先生，雙方一起到醫(yī)院。由于熱水溫度較高，且張阿姨當時也沒有采取什么急救的措施，燙傷較為嚴重。馬先生也積極配合，支付了全額的醫(yī)療費3萬多元。治療終結(jié)后，張阿姨申請鑒定，構(gòu)成十級傷殘，在與馬先生協(xié)商賠償具體金額時產(chǎn)生分歧，起訴至昆山法院。

昆山法院審理后認為，因身體、健康遭受侵害時，賠償權(quán)利人有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償相應(yīng)損失。本案中，張阿姨在從事雇傭活動中受到傷害，理應(yīng)由雇主承擔相應(yīng)賠償責任。一開始馬先生認為已經(jīng)賠付了醫(yī)療費就不用承擔其他責任，但因張阿姨已經(jīng)構(gòu)成傷殘，還需賠償傷殘賠償金、護理費、營養(yǎng)費等費用。最終，經(jīng)法院調(diào)解，馬先生除醫(yī)療費外另賠償張阿姨7萬元，并當場履行完畢。

法官提醒>>

在工作中受傷，如果是該公司的勞動者，可申請認定工傷。而本案中，張阿姨已經(jīng)退休，她工作屬于提供勞務(wù)，則按照提供勞務(wù)者受害責任糾紛起訴，按照雙方的過錯程度各自承擔責任。在工傷案件中，因為用人單位會繳納社保，所以大部分的工傷保險待遇由社保部分支付，用人單位自擔的部分較少。而對于勞務(wù)工，則所有的損失均由公司依據(jù)過錯情況按比例承擔。